BelarusianRussian
Версия для слабовидящих

Вопрос-ответ

Пенсионное обеспечение

  • В семье воспитываются двое детей, старшему ребенку 20.08.2023 исполняется 18 лет, младшему еще 2 года. Будет ли пересматриваться размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
  • Может ли пенсия выплачиваться по доверенности и порядок ее оформления?
  • В период с ноября 1985 года по октябрь 1987 года проходил военную службу в районах Крайнего Севера. Будет ли это период при назначении пенсии по возрасту включен в стаж работы в льготном исчислении?
  • В августе текущего года я достиг общеустановленного пенсионного возраста. Могу ли я причитающуюся мне пенсию получать через банк?
  • В силу своих религиозных убеждений я проходил альтернативную службу. Будет ли в последующем засчитан период прохождения альтернативной службы в стаж для назначения пенсии?
  • 27 сентября 2021 г. Президент подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Как будет работать механизм и когда можно будет воспользоваться накопительной пенсией?
  • Условия и порядок назначения досрочной пенсии родителям, воспитывавшим ребенка-инвалида
  • В связи со смертью матери мне была назначена и выплачивается пенсия по случаю потери кормильца. После окончания высшего учебного заведения (являюсь студенткой 5 курса) планирую поступать в магистратуру. Буду ли я иметь право на выплату пенсии по случаю потери кормильца лица в период обучения в магистратуре в дневной форме получения образования?
  • Получаю пенсию по возрасту с учетом индивидуального коэффициента заработка 2,58000. Уменьшится ли размер моей пенсии при сдаче квартиры в наем?
  • С февраля 2020 года являюсь получателем досрочной профессиональной пенсии за выслугу лет и продолжаю работать. В декабре текущего года достигаю общеустановленного пенсионного возраста. Засчитают ли мне в стаж периоды работы с получением досрочной профессиональной пенсии?
  • На основании чего и в каком размере производятся удержания из пенсии?
  • Мне назначена пенсия по возрасту с учетом стажа работы 38 лет и индивидуального коэффициента заработка 2,10155. По месту работы мне оформлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (внуком, 15.01.2020 года рождения). Имею ли я право на выплату пенсии в полном размере (без ограничений, установленных для работающих пенсионеров).
  • Я проживаю в Республике Беларусь. В 2014 году в 50 лет в Российской Федерации мне назначили пенсию по старости за периоды работы в Районах Крайнего Севера после 1992 года. В 2020 году я достигла общеустановленного пенсионного возраста в Беларуси и обратилась за назначением пенсии. Мне сказали, что периоды моей работы с 2014 года по настоящее время не будут засчитаны в стаж, поскольку я получала пенсию из России. Так ли это?
  • Я хочу зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем. Отразится ли факт государственной регистрации индивидуальным предпринимателем на размере пенсии?
  • Добрый день. Мне 19 лет и я являюсь получателем социальной пенсии по инвалидности. В настоящее время получаю высшее образование. При каких условиях мне может быть назначена трудовая пенсия по инвалидности?
  • Я получаю пенсию по случаю потери кормильца на сына. В августе 2020 года ему исполнится 18 лет. Планируем дальнейшее обучение в университете Республики Польша в дневной форме получения образования. Будет ли продолжена выплата пенсии в период обучения за границей?
  • Пенсионер, ранее достигший общеустановленного пенсионного возраста, написал нанимателю заявление о досрочном расторжении срочного трудового договора (контракта) в связи с выходом на пенсию. Обязан ли наниматель уволить работника в связи с выходом на пенсию?
  • Я не работаю, 13 октября текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышал, что подавать документы для назначения пенсии можно за месяц до возникновения права на пенсию. Так ли это?
  • В нашей семье воспитывается ребенок-инвалид (2 года), по месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ним. В органах по труду, занятости и социальной защите получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. В сентябре мне будет предоставлен отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Слышала, что на период отпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается. Так ли это?
  • Сыну установили в 2023 году инвалидность ЧАЭС, за какой период ему надо представить зарплату для пенсии?
  • Получаю пенсию по возрасту, недавно скончался супруг, смерть которого связали с катастрофой на ЧАЭС. Могу ли я перейти на его пенсию?
  • Работал на момент аварии и после нее в населенном пункте, находящемся в зоне последующего отселения. При исчислении пенсии это будет иметь значение?
  • Почему ликвидаторы, имеющие удостоверение по статье 20 Закона ЧАЭС, не все получают надбавки к пенсиям?
  • Если имеется несколько удостоверений, например и ликвидатор, и отселенец, как тогда дело обстоит с надбавками, две платить будут?
  • Надбавка выплачиваются только отселенцам?
  • Моя семья была отселена из зоны первоочередного отселения в Минск. Родители имеют соответствующее удостоверение по статье 24 Закона ЧАЭС. В следующем году они достигают пенсионного возраста, будет ли для них какая-то льгота?
  • Я обратился за назначением досрочной пенсии как ликвидатор ЧАЭС в 1987 году. Проработал в особой зоне две недели, но мне отказали, так как в справке архива подтверждено только 7 суток работ. Правильно ли это и что в таких случаях делать, ведь я действительно там работал?
  • Принимал участие в 1986 году в ликвидации катастрофы на ЧАЭС, имею удостоверение с предоставлением льгот по статье 19. Могу ли я раньше уйти на пенсию и что для этого надо?
  • Правда ли, что лица, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС, могут раньше уйти на пенсию и получать надбавки?
  • Я оформил паспорт гражданина Республики Беларусь для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь (паспорт серии РР) и в настоящее время проживаю за пределами республики (в Канаде). Знаю, что перед отъездом за границу в таком случае пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед. Может ли быть произведена выплата указанной суммы пенсии уже после выезда пенсионера за пределы Республики Беларусь?
  • Я индивидуальный предприниматель и уплачиваю обязательные страховые взносы. В каком порядке мне будет учтен в стаж работы период моей деятельности?
  • Все же, в случае отсутствия требуемого страхового стажа, назначается ли какой-либо вид пенсии?
  • Знаю, что при осуществлении ухода за нетрудоспособными лицами назначается и выплачивается пособие по уходу. Отличается ли размер такого пособия, назначенного в городе Минске и регионах?
  • Мой общий стаж составляет 36 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой – инвалидом I группы – 18 лет. Получается, что страхового стажа только 13 лет и права на трудовую пенсию по возрасту я не имею?
  • Включается ли в страховой стаж работа в советский период?
  • Что такое страховой стаж?
  • В настоящее время являюсь получателем пенсии по инвалидности первой группы вследствие общего заболевания. В январе мне исполнилось 80 лет. Слышал, что по достижении указанного возраста должна платиться надбавка на уход. Так ли это?
  • Вносится ли запись в трудовую книжку индивидуальному предпринимателю о периоде осуществления им предпринимательской деятельности; засчитывается ли период осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы для назначения пенсии?
  • Я воспитываю одна ребенка-инвалида (12 лет), получаю в органах по труду, занятости и социальной защите два вида пособий: по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Слышала о такой услуге как социальная передышка и хочу ей воспользоваться на максимальный срок. Поскольку эта услуга платная, мне важно знать, сохранятся ли за мной на этот период выплаты пособий?
  • Заключила контракт и уезжаю на два года на работу в Бельгию. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
  • Выплачивается ли пенсия по случаю потери кормильца лицам, достигшим возраста 18 лет, за время после окончания одного учебного заведения (общеобразовательной школы) и до поступления в году ее окончания в высшее учебное заведение?
  • Моему сыну 19 лет, является студентом ВУЗа и получает пенсии по случаю потери кормильца при индивидуальном коэффициенте заработка 1,9. Будет ли ограничиваться выплата пенсии, если в период летних каникул он устроится на работу.
  • С ноября 1994 года по июнь 1995 года обучался на подготовительных курсах университета на дневном отделении. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
  • В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?
  • Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
  • Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?
  • По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?
  • Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?
  • Какими документами подтверждается стаж работы?
  • В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?
  • Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?
  • С 2022 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии по достижении мною общеустановленного пенсионного возраста?
  • Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?

  • В семье воспитываются двое детей, старшему ребенку 20.08.2023 исполняется 18 лет, младшему еще 2 года. Будет ли пересматриваться размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
    При определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы.

    В случае изменения количества детей в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье, до достижения младшим ребенком возраста 3 лет, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет подлежит пересмотру.

    В такой ситуации размер пособия на младшего ребенка пересматривается с первого числа месяца, следующего за днем исполнения старшему ребенку возраста 18 лет. То есть с 01.09.2023 он составит 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пособий.

    Может ли пенсия выплачиваться по доверенности и порядок ее оформления?
    Статьей 87 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» определено, что пенсия может выплачиваться по доверенности. Доверенность на получение пенсии в организации почтовой связи либо организации, осуществляющей деятельность по доставке пенсий, может быть выдана на срок не более одного года. Срок действия доверенности на получение денежных средств со счета гражданина в банке не может превышать трех лет.
    Доверенность на получение пенсии должна быть удостоверена нотариально либо организацией, в которой доверитель работает или учится, должностным лицом организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, по месту жительства получателя пенсии, либо администрацией организации здравоохранения, в которой он находится на стационарном лечении.

    В период с ноября 1985 года по октябрь 1987 года проходил военную службу в районах Крайнего Севера. Будет ли это период при назначении пенсии по возрасту включен в стаж работы в льготном исчислении?

    Периоды работы (иной деятельности), включаемые в стаж работы в льготном исчислении, определены в статье 52 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). Военная служба в местах с тяжелыми климатическими условиями в указанной статье Закона не поименована.

    Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера будет включен в общий стаж работы в календарном порядке.



    В августе текущего года я достиг общеустановленного пенсионного возраста. Могу ли я причитающуюся мне пенсию получать через банк?

    Статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» определено, что выплата пенсии производится органами по труду, занятости и социальной защите по выбору пенсионеров через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий.

    С 1 июля 2022 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь № 363 «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания», согласно которому физические лица, имеющие в соответствии с законодательством право на получение выплат социального характера, в частности пенсии, и изъявившие желание (после указанной даты) получать пенсию через банк, открывают базовый счет.

    Это правило действует:

    - при назначении новых пенсий начиная с 1 июля 2022 года, а также при возобновлении выплаты ранее назначенных пенсий после этой даты;

    - независимо от даты назначения пенсии, если пенсионером после
    1 июля 2022 года избирается способ получения пенсии через банк (взамен ранее применявшегося способа ее выплаты).

    Таким образом, для решения вопроса о выплате пенсии через банк Вам необходимо открыть базовый счет.

    В настоящее время базовые счета гражданам открывают следующие банки: ОАО «Сберегательный банк «Беларусбанк», ОАО «Белинвестбанк», ОАО «Белагромпромбанк», ОАО «Банк Дабрабыт», ОАО «Белгазпромбанк», ОАО «Сбер Банк» и «Приорбанк» ОАО. В дальнейшем базовый счет можно будет открыть и в других банках, принявших решение об открытии таких счетов гражданам.



    В силу своих религиозных убеждений я проходил альтернативную службу. Будет ли в последующем засчитан период прохождения альтернативной службы в стаж для назначения пенсии?

    Альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.

    Период альтернативной службы включается  в общий стаж работы на основании пункта «н» статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и учитывается при исчислении размера пенсии.

    За периоды службы в расчет заработка для исчисления пенсии принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике (статья 57 Закона).

    Вместе с тем, в пенсионном обеспечении продолжительность стажа работы имеет значение не только при исчислении размера трудовой пенсии, но и  при определении права на ее назначение.

    Так, право на трудовую пенсию зависит от продолжительности стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда), т.е. страхового стажа.

    Период альтернативной службы не будет засчитан в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию, поскольку граждане, проходящие альтернативную службу, не подлежат обязательному государственному  социальному страхованию и за них не производится уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда.



    27 сентября 2021 г. Президент подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Как будет работать механизм и когда можно будет воспользоваться накопительной пенсией?

    Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут за собственные средства. При этом задействуется механизм государственного софинансирования. Что это такое? Работник может уплачивать дополнительный взнос в размере до десяти процентов заработка (в дополнение к уже имеющемуся обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения – составляет один процент заработной платы). Размер взноса каждый выбирает самостоятельно. Одновременно подключается работодатель: он будет обязан уплачивать взносы, соразмерные тем, что делают работники, но не более трех процентов. Допустим, человек решит платить один, два или три процента, то и работодатель добавит столько же. Но начиная с четырех процентов, схема меняется. Так, если взнос работника составит от четырех до десяти процентов, то нанимателя – только три. Получается, что максимальный процент от заработка, который можно будет направить на накопление дополнительной пенсии, составит 13 процентов (10 процентов от работника и три процента от работодателя).

    Выплаты начнутся по достижении общеустановленного пенсионного возраста (с 2022 года у мужчин – 63 года, женщин – 58 лет). Они будут разбиты на пять или десять лет (в зависимости от срока, указанного в заявлении о страховании) и производиться ежемесячно равными долями путем перечисления во вклад или иной банковский счет, указанный страховщиком. Есть еще один немаловажный финансовый стимул: сформированные пенсионные накопления будут переходить по наследству.



    Условия и порядок назначения досрочной пенсии родителям, воспитывавшим ребенка-инвалида
    Матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

    Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на досрочную пенсию по возрасту и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала этого права в связи с ее смертью.

    Для определения права на указанный вид пенсии также требуется наличие стажа работы с уплатой страховых взносов (далее – страховой стаж) продолжительностью не менее 5 лет. Этот стаж формируется из периодов непосредственно работы (трудовой деятельности).

    В общий стаж работы продолжительностью 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин включаются не только периоды работы, но и периоды ухода за ребенком-инвалидом, обучения в дневной форме получения образования и т.д., когда гражданин не подлежал социальному страхованию. При этом, по достижении общеустановленного пенсионного возраста лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (получающим пособие по уходу), и не имеющим требуемого страхового стажа, может быть продолжена выплата пособия по уходу.

    При отсутствии права на трудовую пенсию назначается социальная пенсия по достижении возраста 60 лет - женщинам, 65 лет – мужчинам в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала.

    С 01.01.2021 увеличен размер социальной пенсии родителям детей-инвалидов с 3 и 4 степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства 1 группы, осуществляющих уход за детьми не менее 20 лет и не выработавших требуемую продолжительность страхового стажа, который составляет 130 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за 2 последних квартала.

    Для получения более подробной консультации граждане вправе обратиться в управление социальной защиты по месту жительства.


    В связи со смертью матери мне была назначена и выплачивается пенсия по случаю потери кормильца. После окончания высшего учебного заведения (являюсь студенткой 5 курса) планирую поступать в магистратуру. Буду ли я иметь право на выплату пенсии по случаю потери кормильца лица в период обучения в магистратуре в дневной форме получения образования?

    Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца определены в Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

    Так, согласно статье 35 Закона право на пенсию по случаю потери кормильца предоставлено нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Нетрудоспособными членами семьи считаются, в частности, дети, не достигшие 18 лет, а также лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, если они являются обучающимися.

    К обучающимся относятся, в частности, лица, получающие в Республике Беларусь в дневной форме получения образования высшее образование.

    Согласно Кодексу Республики Беларусь об образовании высшее образование подразделяется на две ступени, магистратура является II ступенью высшего образования. Лицам, успешно закончившим образовательную программу высшего образования II ступени, присваивается степень магистра.

    Таким образом, лица в возрасте от 18 до 23 лет в период обучения на дневном отделении высшего учебного заведения для получения степени магистра имеют право на пенсию по случаю потери кормильца.



    Получаю пенсию по возрасту с учетом индивидуального коэффициента заработка 2,58000. Уменьшится ли размер моей пенсии при сдаче квартиры в наем?

    Действующим законодательством (статья 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596 - XII «О пенсионном обеспечении») установлено ограничение выплаты пенсии в период работы либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и др. сельскохозяйственных организациях).

    Поскольку деятельность по сдаче в аренду жилых помещений не относится к трудовой или предпринимательской, факт сдачи в аренду квартиры на размер выплачиваемой пенсии не влияет.



    С февраля 2020 года являюсь получателем досрочной профессиональной пенсии за выслугу лет и продолжаю работать. В декабре текущего года достигаю общеустановленного пенсионного возраста. Засчитают ли мне в стаж периоды работы с получением досрочной профессиональной пенсии?

    Статьей 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что периоды работы, иной деятельности, имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.

    Досрочные профессиональные пенсии, назначаемые в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании», являются государственными досрочными пенсиями, которые отличаются от досрочных пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет только порядком исчисления и принципом их финансирования.

    С учетом этого, при назначении пенсии по возрасту на общих основаниях периоды работы с получением досрочной профессиональной пенсии включению в стаж работы не подлежат.



    На основании чего и в каком размере производятся удержания из пенсии?

    Удержания из пенсии могут производиться:

    а) на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариусов, дипломатических агентов дипломатических представительств Республики Беларусь и консульских должностных лиц консульских учреждений Республики Беларусь, других решений и постановлений, исполнение которых производится в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве;

    б) на основании решений комиссий по назначению пенсий для взыскания сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и т.п.).

    Размер удержаний из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. При обращении взыскания на пенсию по нескольким исполнительным документам за пенсионером в любом случае должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов причитающейся к выплате пенсии (статья 108 Закона Республики Беларусь от 24 октября 2016 г. № 439-З «Об исполнительном производстве»).



    Мне назначена пенсия по возрасту с учетом стажа работы 38 лет и индивидуального коэффициента заработка 2,10155. По месту работы мне оформлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (внуком, 15.01.2020 года рождения). Имею ли я право на выплату пенсии в полном размере (без ограничений, установленных для работающих пенсионеров).

    Пенсионным законодательством установлено ограничение выплаты пенсии работающим пенсионерам. При этом уровень заработной платы (дохода) либо ее отсутствие не изменяет порядок выплаты пенсий, установленный указанной нормой.

    С учетом положений законодательства о государственном социальном страховании к работающим гражданам относятся граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие, в том числе, по трудовым договорам,

    В соответствии с трудовым законодательством под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы (статья 150 Трудового кодекса Республики Беларусь). При нахождении лица в социальном отпуске (в том числе по уходу за ребенком до 3 лет) его статус работника в определенной должности сохраняется.

    Таким образом, пенсия в период нахождения гражданина в социальном отпуске выплачивается с учетом ограничений, установленных Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».



    Я проживаю в Республике Беларусь. В 2014 году в 50 лет в Российской Федерации мне назначили пенсию по старости за периоды работы в Районах Крайнего Севера после 1992 года. В 2020 году я достигла общеустановленного пенсионного возраста в Беларуси и обратилась за назначением пенсии. Мне сказали, что периоды моей работы с 2014 года по настоящее время не будут засчитаны в стаж, поскольку я получала пенсию из России. Так ли это?

    При назначении пенсии по нормам Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г. (далее – Договор) каждое государство руководствуется положениями Договора и национального законодательства (статья 10 Договора).

    Статьей 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что периоды работы после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.

    Пенсия, назначенная и выплачиваемая в рамках Договора на территории Республики Беларусь, является государственной пенсией.

    Учитывая изложенное, оснований для включения в стаж периодов работы с 2014 года с одновременным получением пенсии, назначенной в Российской Федерации, не имеется.



    Я хочу зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем. Отразится ли факт государственной регистрации индивидуальным предпринимателем на размере пенсии?

    Статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» установлено ограничение выплаты пенсии в период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем.

    Соответствующий период определяется с учетом положений законодательства, регулирующего порядок государственной регистрации и прекращения деятельности индивидуальных предпринимателей, - со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГР) и до даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в ЕГР об исключении индивидуального предпринимателя из указанного регистра.

    Кроме того, Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) определено, что постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий (в том числе не являющимся индивидуальным предпринимателем) в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста 75 (80) лет, установлена доплата к пенсии.

    При этом вид пенсии и уровень дохода, получаемого пенсионером, значения не имеет.

    Таким образом, выплата пенсии без ограничений и доплата к ней в соответствии с Указом может производиться пенсионерам, зарегистрированным индивидуальными предпринимателями, только со дня принятия решения о внесении в ЕГР записи об исключении их из указанного регистра.

    Так, лицам, имеющим индивидуальный коэффициент заработка свыше 1,30000 (например, 2,24303) и зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, размер пенсии исчисляется с учетом индивидуального коэффициента заработка 1,30000 и доплата к пенсии, предусмотренная Указом, не выплачивается.

    Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,30000, то при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя основной размер пенсии не изменится, однако возрастная доплата к пенсии выплачиваться не будет.



    Добрый день. Мне 19 лет и я являюсь получателем социальной пенсии по инвалидности. В настоящее время получаю высшее образование. При каких условиях мне может быть назначена трудовая пенсия по инвалидности?

    Согласно Закону Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) трудовые пенсии по инвалидности назначаются лицам, имеющим определенную продолжительность стажа работы ко времени наступления инвалидности либо ко дню обращения за ней.

    Основным условием, дающим право на назначение трудовой пенсии по инвалидности, является наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов, т.е. страхового стажа.

    В стаж работы, дающий право на трудовую пенсию по инвалидности, включаются также иные виды деятельности (например, получение в дневной форме высшего образования).

    Согласно законодательству лицам, которым установлена инвалидность до достижения возраста 23 лет, как и Вашем случае, для назначения трудовой пенсии по инвалидности требуется наличие стажа работы продолжительностью не менее одного года и факт уплаты страховых взносов.

    Таким образом, трудовая пенсия по инвалидности с учетом времени обучения может быть назначена Вам при условии, что будет иметь место факт работы с получением заработка, с которого буду уплачены обязательные страховые взносы.

    Следует отметить, что по условиям статьи 69-1 Закона, лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности, проработавшие 24 месяца (2 года) с более высоким заработком, могут обращаться за ее перерасчетом.

    По вопросам назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, а также за ее перерасчетом необходимо обращаться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.



    Я получаю пенсию по случаю потери кормильца на сына. В августе 2020 года ему исполнится 18 лет. Планируем дальнейшее обучение в университете Республики Польша в дневной форме получения образования. Будет ли продолжена выплата пенсии в период обучения за границей?

    Право на пенсию по случаю потери кормильца детям умершего кормильца в возрасте от 18 до 23 лет предоставляется при условии получения образования (в дневной форме) в Республике Беларусь или за ее пределами в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, т.е. направленным учреждением образования Республики Беларусь на обучение в иностранное государство в рамках международного договора.

    Лицам, достигшим 18 лет и обучающимся за пределами Республики Беларусь по другим основаниям, в т.ч. по собственной инициативе, пенсия по случаю потери кормильца не назначается и не выплачивается. Таким образом, при поступлении Вашего сына в учреждение образования Республики Польша в данном случае пенсия по случаю потери кормильца выплачиваться не будет.



    Пенсионер, ранее достигший общеустановленного пенсионного возраста, написал нанимателю заявление о досрочном расторжении срочного трудового договора (контракта) в связи с выходом на пенсию. Обязан ли наниматель уволить работника в связи с выходом на пенсию?

    В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Беларусь.

    Статьей 41 ТК предусмотрено, что срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору.

    Согласно разъяснению, содержащемуся в части 2 пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников», досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам.

    При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника учитываются причины, препятствующие ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи.

    Нанимателю при принятии соответствующего решения целесообразно убедиться в том, что причина, указанная работником в заявлении, на основании которой он требует расторгнуть трудовой договор, имеет место в действительности. Ее наличие работник может подтвердить необходимыми документами. Уважительность причины, приводимой работником, оценивает наниматель.

    Если причины, указанные работником в заявлении, признаны нанимателем неуважительными или изложенные сведения не подтверждены документами, то наниматель может отказать работнику в удовлетворении такого заявления.

    В этом случае работник будет обязан продолжать выполнять свои непосредственные обязанности у нанимателя, обусловленные его должностной (рабочей) инструкцией, до окончания срока действия трудового договора (контракта).

    В случае, если нанимателем причины обоснованности увольнения работника не приняты во внимание, то в соответствии со статьей 233 ТК работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд по месту регистрации нанимателя.

    Таким образом, поскольку судебная практика свидетельствует, что уважительной причиной может признаваться выход работника на пенсию (не конкретизируя вид пенсии), нанимателю следует расторгнуть контракт по требованию работника в связи с выходом на пенсию, так как указанное им обстоятельство может быть расценено судом как препятствие в продолжении работником работы.



    Я не работаю, 13 октября текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышал, что подавать документы для назначения пенсии можно за месяц до возникновения права на пенсию. Так ли это?
    Согласно законодательству обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Право на пенсию по возрасту на общих основаниях возникает в день, соответствующий дате рождения. До 04.08.2019 подать заявление о назначении пенсии можно было за месяц. С указанной даты в законодательство внесены изменения, предусматривающие, что обращение за назначением пенсии должно осуществляться не ранее дня достижения определенного пенсионного возраста и возникновения права на пенсию. Если срок обращения за пенсией совпадает с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, заявление о назначении пенсии может быть подано накануне этих дней. Таким образом, с заявлением о назначении пенсии Вы можете обратиться только 13.10.2023. При этом, в случае обращения после 13.10.2023 пенсия будет назначена со дня обращения

    В нашей семье воспитывается ребенок-инвалид (2 года), по месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ним. В органах по труду, занятости и социальной защите получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. В сентябре мне будет предоставлен отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Слышала, что на период отпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается. Так ли это?

    Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).

    Пунктом 2 статьи 18 Закона определены условия занятости матери ребенка-инвалида, при которых ей может быть назначено пособие по уходу ним. Так, в частности, указанное пособие назначается матери ребенка-инвалида, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предоставляемом по месту работы.

    Согласно статье 185 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании.

    Таким образом, оснований для выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет на период нахождения в отпуске по беременности и родам не имеется.



    Сыну установили в 2023 году инвалидность ЧАЭС, за какой период ему надо представить зарплату для пенсии?

    Есть несколько вариантов исчисления заработка для такой пенсии: за 12 месяцев перед установлением инвалидности, за 12 месяцев перед окончанием работы в радиоактивной зоне и по общим основаниям, т.е. за последние 29 лет стажа работы в 2023 году (каждый год период увеличивается на 1 год)



    Получаю пенсию по возрасту, недавно скончался супруг, смерть которого связали с катастрофой на ЧАЭС. Могу ли я перейти на его пенсию?

    На его пенсию перейти вы не можете, но если вы находились на иждивении у мужа и ваш доход был значительно ниже его, вы вправе обратиться в управление социальной защиты по месту жительства для установления факта нахождения на иждивении и решения вопроса о переводе вас на пенсию по случаю потери кормильца.



    Работал на момент аварии и после нее в населенном пункте, находящемся в зоне последующего отселения. При исчислении пенсии это будет иметь значение?

    Да, периоды работы (службы) в указанной зоне радиоактивного загрязнения с момента катастрофы включаются в стаж работы для назначения пенсии в полуторном размере при документальном подтверждении (трудовая книжка, справка работодателя, архива), так например, если вы проработали 1 год, в стаж учтут 1 год 6 месяцев. Периоды работы (службы) до конца 1987 года непосредственно на станции, в 10-километровой и 30-километровой зонах засчитываются в стаж в тройном размере, после 1 января 1988 г. – в полуторном.



    Почему ликвидаторы, имеющие удостоверение по статье 20 Закона ЧАЭС, не все получают надбавки к пенсиям?

    Дело в том, что ликвидаторами по указанной статье признаются и лица, принимавшие участие в работах в 1988-1989 годах в 30-километровой зоне, и также в 1986-1987 годах, но только в зоне первоначального и последующего отселения, т.е. в менее зараженной. Так вот надбавка предусмотрена только для первой категории граждан, т.е. участвовавших в ликвидационных работах в 30-километровой зоне – более загрязненной.



    Если имеется несколько удостоверений, например и ликвидатор, и отселенец, как тогда дело обстоит с надбавками, две платить будут?

    Нет, две платить не будут. Если гражданин имеет право на одну и ту же льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется одна по его выбору. В данном случае выгоднее выбрать надбавку ликвидатору, т.к. она выше по размеру.



    Надбавка выплачиваются только отселенцам?

    Нет надбавки предусмотрены и для ликвидаторов: статья 19 Закона ЧАЭС – 50 процентов, статья 20 – 25 процентов; и для инвалидов ЧАЭС – 1 группа 100 процентов, 2 группа – 75 процентов, 3 группа - 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.



    Моя семья была отселена из зоны первоочередного отселения в Минск. Родители имеют соответствующее удостоверение по статье 24 Закона ЧАЭС. В следующем году они достигают пенсионного возраста, будет ли для них какая-то льгота?

    Да, Законом ЧАЭС предусмотрены надбавки к пенсиям отдельных категорий граждан. Так, при наличии указанного вами удостоверения с правом на льготы по этой статье, к пенсии положена надбавка в размере 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту



    Я обратился за назначением досрочной пенсии как ликвидатор ЧАЭС в 1987 году. Проработал в особой зоне две недели, но мне отказали, так как в справке архива подтверждено только 7 суток работ. Правильно ли это и что в таких случаях делать, ведь я действительно там работал?

    Законом ЧАЭС предусмотрено досрочное пенсионирование на 10 лет ранее ликвидаторов, выполнявших работы в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Если документально не подтверждено требуемое количество суток, Вам могут отказать в назначении досрочной пенсии по возрасту. В такой ситуации Вы вправе установить продолжительность такой работы в судебном порядке в рамках обжалования вынесенного отказного решения. В доказательство в суде принимаются даже свидетельские показания, что не вправе сделать комиссия по назначению пенсий.



    Принимал участие в 1986 году в ликвидации катастрофы на ЧАЭС, имею удостоверение с предоставлением льгот по статье 19. Могу ли я раньше уйти на пенсию и что для этого надо?

    Все зависит от того, где конкретно Вы принимали участие в ликвидационных работах. Если непосредственно на самой станции либо прилегающей к ней территории, 10-километровой зоне и можете это документально подтвердить (справка работодателя, выданная на основании первичных документов, архива с указанием периода работы, населенного пункта и зоны радиоактивного загрязнения), то Вы вправе обратиться за назначением пенсии со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет. Так, например, в 2023 году и в последующие годы пенсионный возраст для мужчин 63 года, следовательно, в изложенной ситуации право на пенсию может быть реализовано в 53 года. Но не стоит забывать о требовании общего стажа 25 лет и страхового – не менее 19 лет (ежегодно с 1 января страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет). Если же принимали участие в зоне эвакуации (отчуждения) «в народе ее еще называют 30-километровой», то со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, но при наличии установленной инвалидности (независимо от причины.



    Правда ли, что лица, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС, могут раньше уйти на пенсию и получать надбавки?

    Да, действительно Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З ««О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон ЧАЭС) определены категории граждан, как принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, отселенные с территорий радиоактивного загрязнения, так и впоследствии получившие инвалидность, связанную с катастрофой, которые имеют льготы в пенсионном обеспечении.



    Я оформил паспорт гражданина Республики Беларусь для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь (паспорт серии РР) и в настоящее время проживаю за пределами республики (в Канаде). Знаю, что перед отъездом за границу в таком случае пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед. Может ли быть произведена выплата указанной суммы пенсии уже после выезда пенсионера за пределы Республики Беларусь?

    Порядок выплаты пенсии за шесть месяцев вперед регламентирован главой 3 Положения о порядке выплаты пенсий гражданам, выехавшим (выезжавшим) на постоянное жительство за пределы Республики Беларусь[1] (далее – Положение).

    В Положении не содержится запрет на выплату пенсии за шесть месяцев после выезда гражданина на постоянное жительство за границу. Однако пенсия может быть выплачена только на территории Республики Беларусь, в т.ч. по доверенности. При этом необходимо предъявление паспорта обратившегося за ее получением и паспорта пенсионера.

    Пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед, начиная с месяца, следующего за месяцем снятия с регистрационного учета. Сумма пенсии, подлежащая выплате, определяется исходя из размера пенсии, начисленной в месяце снятия с регистрационного учета.

    При определении суммы пенсии за шесть месяцев во внимание принимаются суммы пенсии, выплаченной после снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства.


    [1] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.08.2010 № 1158.



    Я индивидуальный предприниматель и уплачиваю обязательные страховые взносы. В каком порядке мне будет учтен в стаж работы период моей деятельности?
    При уплате страховых взносов период предпринимательской деятельности включается как в общий, так и в страховой стаж. Однако есть нюанс, что, если уплата страховых взносов будет произведена с дохода меньше, чем установленная минимальная заработная плата, то такая деятельность будет учтена не календарно, а дифференцировано с применением поправочного коэффициента.

    Также не следует забывать, что выплата пенсии индивидуальным предпринимателям производится по нормам, установленным для работающих пенсионеров.

    Все же, в случае отсутствия требуемого страхового стажа, назначается ли какой-либо вид пенсии?
    Да, при отсутствии права на трудовую пенсию гражданину может быть назначена социальная пенсия, но женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Размер ее составляет 50 процентов величины БПМ

    Знаю, что при осуществлении ухода за нетрудоспособными лицами назначается и выплачивается пособие по уходу. Отличается ли размер такого пособия, назначенного в городе Минске и регионах?
    Нет, размер пособия по уходу фиксированный, не зависит от места проживания получателя и составляет 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала (далее – БПМ), а при одновременном осуществлении ухода за двумя и более лицами – 120 процентов. В настоящее время размер пособия составляет 216, 90 руб. (за двумя лицами – 260,28 руб.)

    Перерасчет размера пособия по уходу осуществляется в связи с изменением величины БПМ и производится автоматизировано одновременно всем получателям таких пособий.

    Мой общий стаж составляет 36 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой – инвалидом I группы – 18 лет. Получается, что страхового стажа только 13 лет и права на трудовую пенсию по возрасту я не имею?
    Действующим законодательством предусмотрена возможность назначения пенсии по возрасту на общих основаниях лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности (уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, проходили военную службу) и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж. Так, в частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. То есть, учитывая, что продолжительность Вашего общего стажа составляет 36 лет, страхового 13 лет, Вы приобретете право на назначение трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста

    Включается ли в страховой стаж работа в советский период?
    Да, в Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию, взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый «советский стаж» включается как в общий, так и в страховой стаж.

    Что такое страховой стаж?
    Страховой стаж формируют только периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов. При этом периоды работы, имевшей место до 01.07.1998, подтвержденные в установленном порядке, засчитываются в общий стаж и страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов. Периоды иной деятельности, такие как учеба, военная служба, уход за детьми или нетрудоспособными лицами не входят в страховой стаж.

    В настоящее время являюсь получателем пенсии по инвалидности первой группы вследствие общего заболевания. В январе мне исполнилось 80 лет. Слышал, что по достижении указанного возраста должна платиться надбавка на уход. Так ли это?
    Статьей 33 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) предусмотрены категории лиц, которым к пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход. К ним относятся инвалиды I группы, размер надбавки у которых составляет 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, а также одинокие инвалиды II группы, нуждающиеся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, и пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста, которым надбавка на уход выплачивается в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

    Вместе с тем, часть вторая статьи 33 Закона содержит норму, исключающую возможность установления к пенсии одновременно нескольких надбавок на уход. При наличии права на указанную надбавку по различным основаниям, предусмотренным Законом, она может начисляться только по одному из них.

    Таким образом, Вам выплачивается надбавка на уход как инвалиду I группы, так как она в два раза превышает надбавку на уход как пенсионеру, достигшему 80-летнего возраста.

    Вносится ли запись в трудовую книжку индивидуальному предпринимателю о периоде осуществления им предпринимательской деятельности; засчитывается ли период осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы для назначения пенсии?

    Согласно статье 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

    Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.

    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника и основаниях прекращения трудового договора, о награждениях и поощрениях за успехи в работе, иные сведения.

    Основанием для внесения в трудовую книжку записей о заключении трудового договора, переводе на другую постоянную работу, об увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя.

    При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

    Пунктом 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» предусмотрено, что в трудовую книжку, в частности, не вносятся записи о периодах работы по гражданско-правовым договорам и осуществления предпринимательской деятельности.

    Невнесение указанных записей в трудовую книжку работника обусловлено следующим.

    Предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления (статья 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

    Следовательно, индивидуальный предприниматель при осуществлении своей индивидуальной трудовой деятельности не состоит в трудовых отношениях с нанимателем и не является работником. В этой связи действие норм ТК на такую категорию лиц не распространяется.

    Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» в стаж работы для назначения пенсии засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.



    Я воспитываю одна ребенка-инвалида (12 лет), получаю в органах по труду, занятости и социальной защите два вида пособий: по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Слышала о такой услуге как социальная передышка и хочу ей воспользоваться на максимальный срок. Поскольку эта услуга платная, мне важно знать, сохранятся ли за мной на этот период выплаты пособий?

    Услуга социальной передышки предоставляется с целью освобождения родителей (членов семьи) от ухода за ребенком-инвалидом на определенный период времени в целях предоставления им возможности для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов. Данная услуга оказывается домами-интернатами для детей-инвалидов на платной основе на период не более 28 суток в календарном году. На период предоставления услуги ребенок круглосуточно проживает в доме-интернате.

    Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» предусмотрено, что государственные пособия не выплачиваются на детей, помещенных в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание. Вместе с тем законодательство содержит два исключения:

    • выбытие ребенка из данного учреждения на срок свыше 1 месяца;
    • оказание услуги ухода за детьми-инвалидами (услуги социальной передышки).

    Таким образом, на период помещения ребенка-инвалида в стационарное учреждение социального обслуживания для получения услуги социальной передышки семья сохраняет право на государственные пособия.



    Заключила контракт и уезжаю на два года на работу в Бельгию. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?

    Согласно части первой статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) в стаж работы для назначения пенсии учитываются периоды работы (иной деятельности) в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда). При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

    В целях формирования пенсионных прав Вы, как гражданин Республики Беларусь, работающий за пределами государства, имеете возможность добровольного участия в государственном пенсионном страховании посредством самостоятельной уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

    Для включения в стаж в полном объеме такого периода работы взносы Вами должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда.



    Выплачивается ли пенсия по случаю потери кормильца лицам, достигшим возраста 18 лет, за время после окончания одного учебного заведения (общеобразовательной школы) и до поступления в году ее окончания в высшее учебное заведение?
    Статьей 35 (пункт «а») Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, обучающиеся в дневной форме получения соответствующего образования.

    Выплата пенсии по случаю потери кормильца лицам старше 18 лет за период между окончанием одного учебного заведения и поступлением в другое учебное заведение вновь для обучения на дневном отделении законодательством не предусмотрена.


    Моему сыну 19 лет, является студентом ВУЗа и получает пенсии по случаю потери кормильца при индивидуальном коэффициенте заработка 1,9. Будет ли ограничиваться выплата пенсии, если в период летних каникул он устроится на работу.
    Статьей 35 (пункт «а») Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, обучающиеся в дневной форме получения соответствующего образования. Если обучающийся в свободное от учебы время работает, пенсия по случаю потери кормильца продолжает выплачиваться в полном размере, т.е. ограничение, установленное статьей 83 Закона, в данном случае не применяется.


    С ноября 1994 года по июнь 1995 года обучался на подготовительных курсах университета на дневном отделении. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
    Перечень образовательных программ, периоды обучения по которым засчитываются в стаж работы при назначении пенсии, содержится в пункте «ж» статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и является исчерпывающим.
    Так, в стаж работы засчитываются периоды получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, прохождения подготовки в клинической ординатуре.
    В соответствии с Примерным положением о подготовительных курсах при высших и средних специальных учебных заведениях Республики Беларусь, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Беларусь от 30.09.1994 № 270, подготовительные курсы организуются с целью подготовки абитуриентов для вступительных экзаменов в высшие или средние специальные учебные заведения.
    Такой вид образовательной программы отсутствует в пункте «ж» статьи 51 Закона и оснований для включения в стаж работы периода обучения на подготовительных курсах не имеется.


    В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?

    В соответствии со статьей 87 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» пенсия может выплачиваться по доверенности.

    Статьей 12 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам1 (далее – Конвенция), заключенной в г. Кишиневе 07.10.2002, установлено, что документы, выданные или засвидетельствованные на территории одной из договаривающихся сторон компетентным учреждением либо специально на то уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территории всех других договаривающихся сторон.

    В соответствии со статьей 43 Конвенции форма и срок действия доверенности определяются по законодательству договаривающейся стороны, на территории которой она выдана. Аналогичная норма содержится и в статье 1117 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

    Таким образом, пенсия в Республики Беларусь может выплачиваться по доверенности, удостоверенной уполномоченным лицом на территории государств-участников Конвенции, в том числе в Российской Федерации, в течение срока, указанного в данной доверенности.

    1 Участники – Азербайджанская Республика, Кыргызская Республика, Республика Армения, Республика Молдова, Республика Беларусь, Российская Федерация, Грузия, Республика Таджикистан, Республика Казахстан, Украина.



    Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
    В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике в период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, не выплачивается. Таким образом, при исчислении пенсии лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, его заработок ограничивается индивидуальным коэффициентом не превышающим 1,30000.
    При этом уровень дохода, получаемого пенсионером, значения не имеет.
    Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,30000, то размер пенсии не изменится.
    Кроме того, гражданам, имеющим статус индивидуального предпринимателя, не выплачиваются установленные Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» доплаты к пенсиям, постоянно проживающим в Республике Беларусь, получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста 75 лет и 80 лет.
    Законодательством определено, что индивидуальный предприниматель считается зарегистрированным со дня внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя и до дня его исключения из регистра.

    Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?

    Пенсия не назначается автоматически. Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в управление социальной защиты.

    Обязанность по оформлению документов, необходимых для назначения пенсии, и их представлению в указанные органы возложена законодательством в отношении работающих граждан на работодателя по месту их последней работы.

    Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения.

    Таким образом, если в связи с неполным и несвоевременным оформлением документов гражданину причинен материальный ущерб, выразившийся в неполучении пенсии либо ее получении в меньшем размере, он вправе обратиться непосредственно к работодателю для его возмещения в добровольном порядке либо подать иск в суд для восстановления нарушенного права и взыскания недополученных сумм пенсии.



    По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?

    При обращении за назначением пенсии гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий личность. Документом, удостоверяющим личность гражданина Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

    С 01.03.2015 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.02.2015 № 134 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения личности граждан Республики Беларусь, не имеющих документа, удостоверяющего личность, для целей пенсионного обеспечения» (далее – постановление).

    Постановлением предусмотрено, что для целей пенсионного обеспечения личность гражданина Республики Беларусь, не имеющего паспорта, подтверждается заключением о подтверждении личности гражданина, выдаваемым органом внутренних дел по месту последней регистрации по месту жительства этого гражданина.

    Для этого гражданин представляет в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации по месту жительства либо по месту фактического жительства:

    • заявление о подтверждении личности по установленной форме;
    • свидетельство о рождении;
    • десять одинаковых цветных фотографий, соответствующих его возрасту (40 x 50 мм);
    • другие имеющиеся документы, которые, по мнению гражданина, могут быть использованы для подтверждения его личности.

    На основании представленных документов органом по труду, занятости и социальной защите формируется запрос о подтверждении личности в орган внутренних дел.

    Запрос рассматривается в течение месяца со дня его получения с вынесением по результатам рассмотрения заключения о подтверждении либо не подтверждении личности гражданина.

    Заявление о назначении пенсии и необходимые документы будут приниматься органом по труду, занятости и социальной защите не ранее даты поступления заключения о подтверждении личности.





    Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?

    Если документы о работе отсутствуют и нет возможности их получить, так как работодатель прекратил свою деятельность и документы в архивные учреждения на хранение не сданы, периоды работы могут быть установлены комиссиями по назначению пенсий, образуемыми районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя, и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют.
    Однако свидетельскими показаниями не могут подтверждаться: (1) периоды работы у отдельных граждан; (2) периоды работы, условием включения которых в стаж работы является подтверждение уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, т.е. после 01.07.1998; (3) характер работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.




    Какими документами подтверждается стаж работы?

    Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения (например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах.
    При этом следует иметь в виду, что периоды работы с 01.07.1998 до 01.01.2003 подтверждаются также справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые выдаются органами Фонда социальной защиты населения по запросам органов по труду, занятости и социальной защите.
    Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы, имевшего место после 01.07.1998, недостаточно предъявить трудовую книжку с записью о приеме и увольнении. Необходимо подтвердить, что в период работы работник подлежал государственному социальному страхованию и за него уплачивались страховые взносы. При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж работы в полном объеме тех или иных периодов работы взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. Иными словами размер заработка не должен быть ниже минимальной заработной платы. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.




    В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?

    Да, правильно. Государственное пенсионное обеспечение в Республике Беларусь осуществляется на основании Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» установлено, что в 2015 году трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последний 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. В период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, включаются учтенные при назначении пенсии периоды работы (иной деятельности) (часть первая статьи 51 Закона), иные периоды (часть вторая статьи 51 Закона). При этом в соответствии со статьей 57 Закона, в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда (часть первая статьи 51 Закона), учитывается фактический заработок. В периодах, предусмотренных частью второй статьи 51 Закона (в Вашем случае, в периоде получения пособия по безработице) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.



    Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?
    Страховой стаж – это периоды работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения республики Беларусь (далее - бюджет фонда» (часть первая статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»). Следует иметь в виду, что условие уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда применяется в отношении периодов работы после 01.07.1998. Документально подтвержденные периоды работы, имевшие место до 01.07.1998, включаются в стаж работы, в том числе и в страховой стаж, без дополнительного подтверждения факта уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 данного Закона (например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом, получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т.д.) в страховой стаж не включаются

    С 2022 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии по достижении мною общеустановленного пенсионного возраста?
    Гражданам, которым назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет, производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, только при условии неполучения пенсии за этот период

    Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?
    Справка о размере заработка за периоды работы до 01.01.2003, представляемая для исчисления пенсии, выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате, а в случае прекращения деятельности работодателя - его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

    В том случае, если предприятие ликвидировано, правопреемника нет, и документы на хранение в архив не сданы, то установить сведения о размере заработка можно в судебном порядке. При рассмотрении указанной категории дел судом принимаются любые средства доказывания, предусмотренные в гражданском судопроизводстве. Так, например, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите в подтверждение заработка для исчисления пенсии.