В эфире программы «Говорит и показывает Минск» на «Радио-Минск» первый заместитель председателя комитета Павел Олегович Кунашкевич рассказал, что важно знать при приеме на работу

В Беларуси трудовые отношения между нанимателем и работником регулируются Трудовым кодексом, и на работника распространяются нормы, предусмотренные трудовым законодательством. Однако при заключении договора важно учитывать некоторые нюансы, в частности условия оплаты труда. В этом пункте должна быть указана тарифная ставка, порядок премирования, установление дополнительных выплат и другое. Таким образом работник может требовать то, что заработал.

Трудовой договор или договор подряда? Чем отличаются и какой выбрать (УП «Агенство «Минск-Новости»)