Протокол заседания комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском городском исполнительном комитете № 2 от 20.04.2022ПРОТОКОЛ заседания комиссии по профилактике производственного травматизма
20.04.2022 г. № 2 г. Минск
О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях г. Минска
Заместитель председателя: Кунашкевич П.О. Присутствовали члены комиссии: Щекович А.В., Гладких В.А.,
Приглашенные: Будник Н.Ф., Куница А.Ф., Копоть Ю.А., Гришин К.В., Капитан Д.В., Мацкевич А.И., Иговина А.Ю., Подгорный Г.В., Передня В.А., Латушкин В.С., Довнар С.С., Беловец К.Д., Деткович А.И.
В целях профилактики производственного травматизма, улучшения условий и охраны труда в организациях г. Минска и выполнения доведенных целевых показателей задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» в 2022 году комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском городском исполнительном комитете РЕШИЛА: 1. Принять к сведению информацию:
1.1. начальника отдела охраны труда комитета по труду, занятости
и социальной защите Мингорисполкома Нестерович Н.К.
«О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях г. Минска»;
1.2. главного инженера ГПО «Минскстрой» Беловца К.Д.
и заместителя генерального директора ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома» Латушкина В.С. о работе по устранению причин произошедших несчастных случаев и мерах по профилактике производственного травматизма;
1.3. заместителя директора – технического директора завода «Ударник» ОАО «АМКОДОР» – управляющая компания холдинга» Довнара С.С. и главного инженера ОАО «Амкодор-Белвар»
Детковича А.И. о мерах по устранению нарушений законодательства
об охране труда и электробезопасности, выявленных в ходе обследования мобильной группы по вопросам охраны труда Мингорисполкома.
2. Для снижения уровня производственного травматизма
и выполнения целевых показателей Задачи 4 Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы в г.Минске:
2.1. администрациям районов г.Минска представить
в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет) мероприятия на 2022 год, направленные на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории соответствующего административного района, и обеспечить выполнение целевых показателей
срок – до 25.04.2022;
2.2. структурным подразделениям Мингорисполкома
и организациям, имущество которых находится в собственности г.Минска, разработать, утвердить (у заместителей председателей Мингорисполкома по направлениям деятельности, управляющего делами Мингорисполкома) планы мероприятий на 2022 год, направленные на улучшение условий
и охраны труда, и представить в комитет
срок – до 25.04.2022. 3. Администрациям районов г.Минска:
3.1. разработать и представить в комитет план мероприятий
по проведению трех «Недель нулевого травматизма» в 2022 году
срок – до 25.04.2022;
3.2. организовать выполнение комплекса дополнительных мероприятий по снижению уровня производственного травматизма
и обеспечению безопасности производства в 2022 году и в установленные сроки информировать комитет о ходе его выполнения
срок – ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным; по итогам – до 10.01.2023; 3.3. активизировать работу мобильных групп по вопроса охраны труда (далее – мобильная группа), особое внимание уделять повторным выходам и объектам, на которых выполняются работы с вредными или опасными условиями труда срок – постоянно. 4. Администрации Советского района г.Минска организовать:
4.1. повторные выходы мобильной группы с приглашением представителей мобильной группы Мингорисполкома на завод «Ударник» ОАО «АМКОДОР» – управляющая компания холдинга»
и ОАО «Амкодор-Белвар»
срок – до 26.05.2022; 4.2. обследование мобильной группой организаций, арендующих производственные площади у ОАО «Амкодор-Белвар» срок – до 26.06.2022.
5. ГПО «Минскстрой», ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома»
и ГО «Минское городское жилищное хозяйство»:
5.1. разработать графики проведения проверок работников,
в том числе в вечернее время, на наличие этилового спирта в крови
и представить в комитет
срок – до 25.04.2022;
5.2. обеспечить проведение проверок работников на наличие этилового спирта в крови, особенно в вечернее и ночное время, а также
в предпраздничные и дни выплаты заработной платы
срок – постоянно. 6. ГП «Минсктранс», «Горремавтодор Мингорисполкома», организации, имеющие в хозяйственном ведении и оперативном управлении транспортные средства обеспечить: 6.1. проверку знаний по вопросам правил дорожного движения водителями автотранспортных средств и работниками, совмещающими данную профессию, при допуске к самостоятельной работе и повторно, не реже одного раза в три года срок – постоянно; 6.2. мониторинг организации предрейсового медицинского обследования водителей транспортных средств, предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и (или) освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, а также рейдов по профилактике требований безопасности дорожного движения срок – постоянно. 7. Комитету обеспечить проведение: 7.1. совместно с администрацией Октябрьского района г.Минска семинара для специалистов по охране труда г.Минска на тему: «Управление профессиональными рисками при проведении строительных работ: инновационные средства индивидуальной защиты согласно требованиям Технического регламента Таможенного союза» срок – до 25.04.2022; 7.2. совместно с комитетом по образованию Мингорисполкома круглого стола для специалистов по охране руда учреждений образования на тему: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» срок – до 26.04.2022; 7.3. совместно с администрацией Московского района г.Минска методической учебы для инженеров по охране труда на тему:
срок – до 28.04.2022.
Первый заместитель председателя П.О.Кунашкевич
Секретарь комиссии Н.К.Нестерович |