Вопрос-ответ: Государственные пособия

Уважаемая Виктория! Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома на Ваш вопрос сообщает следующее. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при выходе на работу на 0,5 ставки сохранится. В прежнем размере будет выплачиваться и пенсия по случаю потери кормильца на детей. Выплата пенсии по случаю потери кормильца супруге, занятой уходом за ребенком умершего кормильца, в период работы (независимо от продолжительности рабочего времени) не производится.

Уважаемая Екатерина! Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома на Ваш вопрос сообщает следующее. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается при воспитании в семье одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. При получении ребенком профессионально-технического образования в дневной форме пособие семье сохраняется (за исключением нахождения ребенка на государственном обеспечении).

Уважаемая Наталья! Согласно статье 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие), в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, назначается и выплачивается на ребенка, не являющегося ребенком-инвалидом, если он получает, в частности, высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств. Оснований для выплаты пособия в случае обучения в дистанционной форме получения образования не имеется.

Уважаемая Татьяна! Лицам, уплачивающим налог на профессиональный доход (далее – НПД), за исключением уплаты налога в связи с осуществлением ремесленной деятельности либо деятельности в сфере агроэкотуризма, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере. Факт уплаты НПД не влияет на размер пенсии по случаю потери кормильца (далее – СПК), выплачиваемой на несовершеннолетнего ребенка. Пенсия по СПК лицу, занятому уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 8 лет, не выплачивается при вступлении (по собственной инициативе) плательщика НПД в правоотношения по пенсионному страхованию путем непосредственной постановки на учет в территориальном органе Фонда социальной защиты населения (с подачей соответствующего заявления) как добровольного участника системы государственного социального страхования.

Уважаемый Александр! Если мать в полной семье состоит в трудовых отношениях или выполняет иные виды деятельности на территории государств-участников ЕАЭС (Российская Федерация, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика), пособие в связи с рождением ребенка назначается в государстве трудоустройства. Пособие в связи с рождением ребенка может быть назначено в Беларуси Вашей супруге, если она работает в Российской Федерации дистанционно и по месту работы ей отказано в назначении данного пособия.

Уважаемая Екатерина! Матери ребенка, работающей по гражданско-правовому договору, государственные пособия (женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет) назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее регистрации (месту пребывания). При этом на период действия гражданско-правового договора пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством.

Добрый день, Мария! Законодательством не предусмотрено назначение пособия по уходу за ребенком умершего кормильца. Вместе с тем, родственникам умершего кормильца (одному из родителей или супругу (супруге) либо деду, бабке, брату или сестре), занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8 лет, может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца согласно пункту «в» статьи 35 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII. Поскольку Ваша дочь не относится к вышеперечисленной категории родственников, оснований для назначения ей пенсии по случаю потери кормильца не имеется.

Согласно ч. 9 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в период нахождения лиц в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет они могут работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Таким образом, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, Вы можете работать на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Если же Вы будете выходить на свою прежнюю работу (даже на условиях неполного рабочего времени), то отпуск по уходу за ребенком в такой ситуации прервется (ч. 4 ст. 185 ТК).

Добрый день, Екатерина! При соблюдении условий, установленных законодательством, Вам в Республике Беларусь могут быть назначены следующие государственные пособия: по беременности и родам; женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На день обращения за назначением государственных пособий ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь и фактически проживать в стране. Гражданство супруга и ребенка значение не имеет. Государственные пособия в полной семье назначаются матери ребенка по месту ее работы. В том случае, если мать ребенка работает в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно – в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с ее регистрацией по месту жительства (месту пребывания) (за исключением пособия по беременности и родам, которое назначается по месту работы).

Добрый день, Анастасия! Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеет в том числе отец ребенка-инвалида, фактически осуществляющий уход за ним, работающий на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняющий работу на дому у одного нанимателя. Следовательно, в ситуации, изложенной Вами в вопросе, за отцом сохраняется право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом. При этом в управление социальной защиты, осуществляющее выплату указанного пособия, необходимо предоставить информацию о факте и условиях трудоустройства отца.

Добрый день, Наталья Владимировна! Согласно Закону Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон) право на льготы при оплате за жилищно-коммунальные услуги имеют инвалиды I и II группы. Предоставление льготы при оплате за жилищно-коммунальные услуги инвалидам III группы и пожилым гражданам Законом не предусмотрено.

Добрый день, Анастасия! Согласно пункту 5 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначение пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет) осуществляется по месту назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю). В том случае, если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает другой родственник или член семьи ребенка, который находится в отпуске по уходу за ним, пособие на детей возрасте от 3 до 18 лет назначается матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье усыновителю (удочерителю): работающим в государственных организациях либо в коммерческих организациях со средней численностью работников свыше 15 человек – по месту работы; работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, погражданско-правовым договорам, являющимся индивидуальными предпринимателями, лицами, самостоятельно уплачивающими взносы – в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания).

Добрый день, Мария! Действующим законодательством, регулирующим порядок назначения и выплаты государственных пособий, установлено, что получатель государственного пособия обязан в течение пяти дней сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты. Согласно статье 24 Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» выплата назначенных государственных пособий прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, в частности, в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев и иных случаях, предусмотренных законодательством, если получатель государственного пособия сообщил сведения о наступлении этих обстоятельств не позднее пяти календарных дней после дня их наступления. В случае нарушения получателем государственного пособия указанного выше срока, выплата назначенных государственных пособий прекращается со дня наступления обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты. Таким образом, если Ваш супруг своевременно сообщил о выезде за пределы Республики Беларусь, выплата пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет будет прекращена с 01.04.2024.

Добрый день! Уважаемая Полина, статьей 35 (пункт «а») Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, обучающиеся в дневной форме получения соответствующего образования. Если обучающийся является плательщиком налога на профессиональный доход, пенсия по случаю потери кормильца продолжает выплачиваться в полном размере (до окончания учебного заведения). Таким образом, пенсия за июнь Вам положена. Обращаем внимание, что пенсия выплачивается за текущий месяц.

Добрый день! Уважаемая Ольга, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

Добрый день! Уважаемая Кристина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома

Добрый день! Уважаемая Мария, согласно статье 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) неработающему родителю в неполной семье назначается в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту его жительства (месту пребывания). Назначение пособия до 3 лет является административной процедурой, для осуществления которой гражданами представляются документы, предусмотренные пунктом 2.9 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200. Обращаем Ваше внимание, что согласно статье 22 Закона в случае изменения места выплаты государственных пособий, в частности, в связи с увольнением, по новому месту государственные пособия назначаются со дня, следующего за днем прекращения их выплаты по прежнему месту выплаты, если обращение за их назначением последовало не позднее шести месяцев. При обращении за государственными пособиями по истечении шести месяцев со дня, следующего за днем прекращения их выплаты, они назначаются со дня обращения.

Добрый день! Уважаемая Анна, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

Добрый день! Уважаемая Юлия, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вы можете обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома

Уважаемая Марина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома

Уважаемая Анна, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

Уважаемая Екатерина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома (210029, г. Витебск, ул. Правды, д. 32а, (код 8-021-2) факс 68-05-94)

Уважаемая Анастасия, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75)

Уважаемая Карина, условия и размеры выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определены в статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон). Лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно получающим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере независимо от получения стипендии (пункт 4 статьи 13 Закона). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере, если одновременно они не осуществляют следующие виды деятельности: работают на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины нормальной продолжительности рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому по трудовому договору у одного или нескольких нанимателей; выполняют работу на дому по трудовому договору более чем у одного нанимателя; выполняют работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, - на период действия такого договора; проходят военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы); являются нотариусом, адвокатом, индивидуальным предпринимателем, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности); являются собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени)); получает научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования и получает стипендию; проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию (пункты 3,5 статьи 13 Закона).

Уважаемая Анастасия,в соответствии с частью 9 статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь по желанию лиц, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, они могут работать по совместительству по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени. Так, при выходе лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на работу на условиях совместительства, отпуск по уходу за ребенком не прерывается. В случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается. У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск. Изложенное означает, что по желанию лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, оно может работать по своей профессии рабочего, должности служащего по заключенному до ухода в указанный отпуск трудовому договору (контракту) по основному месту работы только прервав указанный отпуск. При выходе на работу такой работник будет считаться вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а не находящимся в отпуске.

Уважаемая Анастасия, в соответствии с частью 9 статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь по желанию лиц, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, они могут работать по совместительству по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени. Так, при выходе лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на работу на условиях совместительства, отпуск по уходу за ребенком не прерывается. В случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается. У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск. Изложенное означает, что по желанию лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, оно может работать по своей профессии рабочего, должности служащего по заключенному до ухода в указанный отпуск трудовому договору (контракту) по основному месту работы только прервав указанный отпуск. При выходе на работу такой работник будет считаться вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а не находящимся в отпуске.

Уважаемая Анна, семьям при рождении двоих и более детей одновременно производится единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости на каждого из детей в размере двукратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты (далее – БПМ), за два последних квартала перед датой рождения детей. На 01.05.2025 БПМ составляет 462,58 руб. Назначается данная выплата органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) матери либо в случае отсутствия матери по месту жительства (месту пребывания) отца в течение 6 месяцев со дня возникновения права на эту выплату. Семьям при рождении и воспитании двойни предоставляется государственная адресная социальная помощь (далее – ГАСП) в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни независимо от величины среднедушевого дохода, но при условии занятости не более 6 месяцев в течение 12 месяцев перед датой обращения трудоспособного отца в полной семье, либо трудоспособного лица с которым мать не состоит в браке, но совместно проживает и ведет общее хозяйство. ГАСП в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни предоставляется на основании рекомендаций врача-педиатра участкового (врача-педиатра, врача общей практики) по рациону питания ребенка в соответствии с его состоянием здоровья и с учетом примерных месячных наборов продуктов питания для детей в возрасте до одного года и от одного до двух лет, утверждаемых Советом Министров Республики Беларусь. Пособие предоставляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения, на каждые 6 месяцев до достижения ребенком возраста двух лет. Подробную информацию о предоставлении ГАСП в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни можно получить в органе по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства. Так же семьям, в которых родилась двойня, до исполнения детям 3 лет предоставляются бесплатно услуги няни. Предоставляется данная услуга территориальным центром социального обслуживания населения по месту жительства.

Уважаемая Надежда Александровна, согласно действующему законодательству государственные пособия семьям, воспитывающим детей, не назначаются и не выплачиваются на детей, выехавших за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев (статья 1 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон)). В случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев выплата государственных пособий прекращается (на любой срок – при преимущественном нахождении за пределами Республики Беларусь) (статья 24 Закона)). При рассмотрении вопроса о периоде нахождения ребенка за пределами Республики Беларусь день выезда учитывается как проживание за пределами страны, день въезда – проживание в Беларуси. В Вашем случае, если ребенок с Вашей дочерью выехал за пределы страны 20.11.2024, а вернулся 19.01.2025 (или 20.01.2025) – как указано в обращении, то период нахождения за пределами республики не превышает двух месяцев. Рекомендуем Вашей дочери, как законному представителю несовершеннолетнего ребенка, обратиться в Государственный пограничный комитет Республики Беларусь с просьбой представить информацию о пересечении ребенком Государственной границы Республики Беларусь для дальнейшего направления ее в управление социальной защиты по месту получения государственного пособия.

Уважаемая Анна, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома

Уважаемая Надежда, порядок назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы (далее – пособие по уходу) урегулирован Положением о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.09.2006 № 1149 (далее – Положение). Так, право на пособие по уходу имеют лица, достигшие 16 лет, но не старше 70 лет, постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, осуществляющие постоянный уход за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста. Матери, отцу, сыну, дочери, супругу или супруге, опекуну (попечителю) гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, осуществляющим такой уход, пособие по уходу назначается и выплачивается при условии, что они не являются занятыми либо заняты на следующих условиях: работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно) у одного или нескольких нанимателей либо выполняют работу по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) на дому у одного нанимателя; зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности; являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, соответствующая деятельность которых приостановлена в порядке, установленном законодательством; являются нотариусами, полномочия которых приостановлены; находятся в академическом отпуске по месту обучения. Другим лицам, осуществляющим уход за гражданами, нуждающимися в постоянном уходе, пособие по уходу назначается и выплачивается в случаях, если они не являются занятыми. Поскольку лица, осуществляющие самостоятельную профессиональную деятельность (не относящуюся к предпринимательской деятельности) и уплачивающие налог на профессиональный доход, Положением не предусмотрены, им может быть назначено и, соответственно, выплачиваться пособие по уходу.

Уважаемая Елена, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

Уважаемая Татьяна, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

Добрый день, уважаемая Ольга! Условия, при которых назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (далее – пособие по уходу), определены в статье 18 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Перечень видов деятельности, занятие которыми не дает права на пособие по уходу, является исчерпывающим и не зависит от используемой системы налогообложения. Лица, осуществляющие самостоятельную профессиональную деятельность (не относящуюся к предпринимательской деятельности, не являющиеся нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющие деятельность в сфере агроэкотуризма) и уплачивающие налог на профессиональный доход, имеют право на назначение пособия по уходу. При уплате налога на профессиональный доход в связи с осуществлением ремесленной деятельности или деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, пособие по уходу не назначается и не выплачивается. Назначение пособия по уходу осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Документы, необходимые для назначения пособия по уходу определены пунктом 2.15 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемыми государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности ребенку-инвалиду, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении или о расторжении брака либо иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи (для матери ребенка), выписка (копия) из трудовой книжки заявителя и (или) иные документы, подтверждающие его незанятость.

Добрый день! Уважаемая Лолита, в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в республике. Государственные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением последовало не позднее шести месяцев со дня возникновения такого права. При обращении по истечении шестимесячного срока единовременные пособия не назначаются, а ежемесячные пособия назначаются только со дня обращения за ними. Согласно части первой статьи 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 168 ТК). Кроме того, в соответствии со статьей 190 ТК по семейно-бытовым причинам и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 30 календарных дней. При этом коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может предусматриваться большая продолжительность отпуска, которая суммарно не должна превышать трех календарных месяцев в течение календарного года. Таким образом, после отпуска по беременности и родам работнику может быть предоставлен трудовой отпуск (при наличии права на такой отпуск), а также отпуск без сохранения заработной платы. Гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в материальной поддержке, государственными органами социальной защиты может быть оказана поддержка в виде государственной адресной социальной помощи (далее – ГАСП). Для определения права на ГАСП необходимо обращаться в управление социальной защиты администрации района г.Минска по месту регистрации.

Уважаемая Оксана, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома

Уважаемая Яна, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. Учитывая то, что вы указали населенный пункт Черкассы , то по указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (г. Минск, ул. Чкалова, 5а)

Добрый день! Уважаемая Ольга, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. Учитывая то, что Вы указали населенный пункт город Столбцы, то по указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома 9г. Минск, ул. Чкалова, 5а)

Добрый день, уважаемая Елена! вопрос выплаты ежемесячного пособия на усыновленного ребенка не входит в компетенцию комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. По указанному вопросу рекомендуем обратиться в комитет по образованию Мингорисполкома (г. Минск, ул. Тимирязева, 9а, тел. 380 31 52 (горячая линия), 347 19 60

Добрый день! Уважаемая Татьяна, назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей осуществляется по месту работу матери. По месту работы отца ребенка указанное пособие назначается только в случае, если мать в полной семье не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.

Добрый день! Уважаемая Татьяна, для регистрации безработными с целью реализации права на пособие по беременности и родам неработающим гражданам, зарегистрированным по месту жительства (месту пребывания) в г.Минске, необходимо обращаться в управление занятости населения комитета (ул. Берестянская, д. 20, тел. 319 89 47,300 28 43, 350 13 64, режим работы: понедельник – четверг с 08.00 до 18.00, пятница с 08.00 до 16.45). При рождении ребенка семье могут быть назначены следующие пособия: женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – назначается женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения Республики Беларусь до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшим такие организации и выполнявшим предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет – назначается семьям, воспитывающим одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. Если мать ребенка в полной семье не работает, назначение государственных пособий осуществляется по месту работы отца ребенка. Если средняя численность работников организации, в которой работает Ваш супруг, составляет до 15 человек включительно, за назначением пособий следует обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с Вашей регистрацией по месту жительства (месту пребывания).

Уважаемая Алеся, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома.

Уважаемая Юлия, право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет реализовано Вами в Российской Федерации в соответствии с законодательством данного государства. В Республике Беларусь вопрос о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть рассмотрен после прекращения Вами трудовых отношений на территории России. При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается не ранее дня регистрации ребенка по месту жительства в Республике Беларусь.

Уважаемая Ольга, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (220039 г. Минск, ул. Чкалова, д. 5а, (8-017) 500 47 24)

Уважаемая Ирина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (220039 г. Минск, ул. Чкалова, д. 5а, (8-017) 500 47 24)

Уважаемая Лина, согласно статье 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие), в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, назначается и выплачивается на ребенка, не являющегося ребенком-инвалидом, если он получает, в частности, среднее специальное образование в дневной форме получения образования на платной основе. Оснований для выплаты указанного пособия в случае обучения ребенка за счет средств бюджета не имеется.

Уважаемая Ольга,по вопросу предоставления государственной адресной социальной помощи (далее – ГАСП) в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников (впитывающих трусиков), впитывающих простыней (пеленок), урологических прокладок (вкладышей) (далее – подгузники) сообщает следующее. Порядок и условия предоставления ГАСП в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников (далее – социальное пособие) регулируются Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи» (далее – Указ). В соответствии с Указом социальное пособие предоставляется в денежной наличной форме инвалидам I группы независимо от величины среднедушевого дохода семьи (гражданина) на основании индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения о нуждаемости в подгузниках и документов, подтверждающих затраты на их приобретение. Законодательством предоставлено право на обращение за социальным пособием гражданам лично. Однако, как правило, в подгузниках нуждаются инвалиды I группы, которые сами не имеют возможности обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по состоянию здоровья. В таких случаях соответствующее заявление может быть подано, в том числе близкими родственниками инвалидов I группы, на основании документов, подтверждающих родство. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) инвалиду I группы социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников принимается районной комиссией в сроки установленные законодательством - в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о предоставлении государственной адресной социальной помощи и представления заявителем всех документов, необходимых для предоставления такой помощи. В соответствии с законодательством обращаться за предоставлением ГАСП семьям (гражданам) следует в органы по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания). Документы принимаются службой «одно окно» администрации района, бланки заявлений выдаются при подаче документов. К сожалению, дать исчерпывающий ответ без изучения имеющихся у Вас документов не представляется возможным. Рекомендуем по вопросу предоставления ГАСП с документами обратиться в управление социальной защиты администрации района г.Минска по месту регистрации.

Уважаемая Светлана, порядок назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, установлен Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) и регламентирован Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (далее – Положение). Так, статьей 16 Закона определено, что пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие) на ребенка-инвалида назначается ежегодно на срок не позднее 31 декабря года назначения со дня возникновения права на него (при соблюдении условий, установленных Законом). При этом, на ребенка-инвалида в возрасте старше 14 лет выплата пособия приостанавливается в году обращения за его назначением с 1 сентября. Для возобновления выплаты пособия представляется справка о том, что гражданин является обучающимся на начало учебного года (пункт 51 Положения). Из Вашего обращения следует, что Ваш ребенок обучается в средней общеобразовательной школе и обеспечение его бесплатным питанием не является основанием для прекращения выплаты пособия. Вопросы выплаты пособия по месту работы относятся к компетенции Минского городского управления Фонда социальной защиты населения.

Уважаемая Анастасия, размеры единовременных пособий (женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности и в связи с рождением ребенка) определены в статьях 10-11 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». При исчислении размера единовременных пособий во внимание принимается величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала, действующего на дату рождения ребенка.

Уважаемая Елена, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (212030, г. Могилев, ул. Первомайская, д. 71, (код 8-022-2) 74-26-39).

Уважаемая Камила, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности (установлено, что Вы являетесь получателем пособия в управлении по труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома) в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (220039 г. Минск, ул. Чкалова, д. 5а, (8-017) 500 47 24).

Уважаемая Екатерина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома (230023, г. Гродно, ул. Ожешко, д. 3, (код 8-015-2) т/факс 60-81-50). Также Вы можете обратится на инфолинию Министерства труду и социальной защиты для консультации по телефону 017 309 9 309 с 9.00 до 10.30.

Уважаемая Юлия, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

Уважаемая Виктория, согласно статье 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) неработающей матери ребенка в полной семье назначается по месту работы отца ребенка. Вместе с тем, если отец ребенка работает в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно либо по гражданско-правовому договору, пособие до 3 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) матери ребенка

Уважаемая Александра, статьей 35 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. Нетрудоспособными членами семьи считаются, в частности, дети (в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет. Факт работы детей не влияет на право получения причитающейся пенсии.

Уважаемый Игорь, пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» определено, что пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие) назначается, если на дату обращения за ним, а также не менее шести месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец в полной семье, либо трудоспособный родитель в неполной семье, в частности, работает или осуществляет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий заработок (доход), с которого в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь. Таким образом, при обращении за назначением пособия в 2025 году сведения о полученных доходах необходимо представлять за 2024 год, в 2026 году – за 2025 год и т.д.

Уважаемый Игорь, пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» определено, что пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие) назначается, если на дату обращения за ним, а также не менее шести месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец в полной семье, либо трудоспособный родитель в неполной семье, в частности, работает или осуществляет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий заработок (доход), с которого в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь. Таким образом, при обращении за назначением пособия в 2025 году сведения о полученных доходах необходимо представлять за 2024 год, в 2026 году – за 2025 год и т.д.

Уважаемый Игорь, пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» определено, что пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие) назначается, если на дату обращения за ним, а также не менее шести месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец в полной семье, либо трудоспособный родитель в неполной семье, в частности, работает или осуществляет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий заработок (доход), с которого в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь. Таким образом, при обращении за назначением пособия в 2025 году сведения о полученных доходах необходимо представлять за 2024 год, в 2026 году – за 2025 год и т.д.

Уважаемый Александр, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75)

С 01.01.2015 действует Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (далее – Договор), членами которого являются, в том числе Республика Беларусь и Российская Федерация. Пунктом 3 статьи 98 Договора определено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Застрахованные граждане подпадают исключительно под действие законодательства того государства, на территории которого они выполняют работу. Таким образом, лица, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации, за назначением государственных пособий должны обращаться по месту работы в указанном государстве. Вопрос о назначении государственных пособий в Республике Беларусь может быть рассмотрен только при документальном подтверждения отсутствия права на назначение таких пособий на территории Российской Федерации либо в случае прекращения трудового договора.

Уважаемая Екатерина, с 01.01.2015 действует Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (далее – Договор), членами которого являются, в том числе Республика Беларусь и Российская Федерация. Пунктом 3 статьи 98 Договора определено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Застрахованные граждане подпадают исключительно под действие законодательства того государства, на территории которого они выполняют работу. Таким образом, лица, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации, за назначением государственных пособий должны обращаться по месту работы в указанном государстве. Вопрос о назначении государственных пособий в Республике Беларусь может быть рассмотрен только при документальном подтверждения отсутствия права на назначение таких пособий на территории Российской Федерации либо в случае прекращения трудового договора.

Уважаемая Елизавета, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (212030, г. Могилев, ул. Первомайская, д. 71, (код 8-022-2) 74-26-39).

Уважаемая Ольга, в случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается. У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск. Вместе с тем, в соответствии с частью девятой статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) по желанию лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в период нахождения их в таком отпуске они могут работать по совместительству по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 ТК). Работа лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в период нахождения их в отпуске по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) означает внутреннее или внешнее совместительство. Работа по совместительству предполагает заключение другого трудового договора (часть первая статьи 343 ТК), следовательно, такая работа никак не связана с отпуском по уходу за ребенком, предоставленным по основному месту работы. Право на трудовой отпуск совместителей регулирует стать 347 ТК. Так, согласно статье 347 ТК Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы. Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Уважаемая Марина, право на пенсионное обеспечение в Республике Беларусь имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие на ее территории. Проживание в республике граждан Республики Беларусь подтверждается паспортом гражданина Республики Беларусь или идентификационной картой гражданина Республики Беларусь и регистрацией по месту жительства. Граждане, выехавшие за приделы Республики Беларусь на краткосрочный период, не утрачивают основания для пенсионного обеспечения в республике. Граждане, снявшиеся с регистрационного учета по месту жительства в связи с выездом на постоянное жительство за пределы Республики Беларусь, утрачивают основания для пенсионного обеспечения в республике. Согласно нормам статьи 93 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, о получении разрешения на постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, выданного в установленном порядке в государстве его постоянного проживания. Пенсионное обеспечение граждан, выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Беларусь, осуществляется на основе международных договоров Республики Беларусь.

Уважаемая Александра, подпунктом 3.1 пункта 3 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» определено, что назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) осуществляется по месту учебы при получении, в частности, высшего образования в дневной форме получения образования. В случае изменения формы получения образования с дневной на дистанционную, оснований для выплаты пособия до 3 лет по месту учебы не имеется. Одновременно разъясняем, что пособие до 3 лет назначается матери в полной семье по месту ее работы, а если она не работает – по месту работы отца ребенка. Если оба родителя ребенка в полной семье (мать в неполной семье) не работают, либо работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек, у индивидуальных предпринимателей, пособие до 3 лет назначается матери ребенка в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства (месту пребывания). Для назначения пособия до 3 лет должны быть представлены документы, предусмотренные в пункте 2.9 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200.

Уважаемая Екатерина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гроднениского облисполкома (230023, г. Гродно, ул. Ожешко, д. 3, (код 8-015-2) т/факс 60-81-50).

Уважаемая Евгения, порядок назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, (далее – пособие по уходу) урегулирован Положением о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.09.2006 № 1149 (далее – Положение). Согласно Положению получатель пособия по уходу в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты пособия по уходу, должен уведомить об этом орган, выплачивающий пособие по уходу. Решение о приостановлении или прекращении выплаты пособия по уходу принимается комиссией по назначению пенсий городского, районного исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту жительства (месту пребывания) гражданина, нуждающегося в постоянном уходе. Учитывая изложенное, для решения вопроса выплаты пособия по уходу в период нахождения за пределами Республики Беларусь, Вам необходимо обратиться непосредственно в орган, выплачивающий пособие по уходу.

Уважаемая Полина, согласно статье 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия: женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет неработающей матери в полной семье назначаются по месту работы отца ребенка. Вместе с тем, если отец ребенка работает в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно, государственные пособия назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) матери ребенка. Документы для назначения перечисленных выше видов государственных пособий указаны в пунктах 2.6, 2.8 и 2.9 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (далее – перечень). Ознакомиться с перечнем можно на сайтах управлений социальной защиты администраций районов г.Минска либо в глобальной компьютерной сети Интернет.

Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, назначаются, в частности, постоянно проживающим в Республике Беларусь гражданам Республики Беларусь.Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.Указанные пособия назначаются матери в полной семье по месту ее работы, а если она не работает – по месту работы отца ребенка. Если оба родителя ребенка в полной семье (мать в неполной семье) не работают, либо работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек, у индивидуальных предпринимателей, пособия назначаются матери ребенка в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства (месту пребывания).Государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь на день обращения за назначением пособий при условии их фактического пребывания в Республике Беларусь.Для назначения пособий должны быть представлены документы, предусмотренные в пунктах 2.9 и 2.9.-1 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (далее – перечень). Ознакомиться с перечнем можно на сайтах управлений социальной защиты администраций районов г.Минска либо в глобальной компьютерной сети Интернет. Одним из документов, необходимых для назначения пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, является справка о том, что гражданин является обучающимся – представляется на одного ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования (в том числе дошкольного). Пособия не назначаются и не выплачиваются на детей, проживающих и (или) обучающихся в очной форме получения образования за пределами Республики Беларусь. Одновременно информируем, что в соответствии со статьей 62 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей в возрасте до восемнадцати лет, является многодетной. Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается районным, городским (городов областного и районного подчинения) исполнительным комитетом, местной администрацией района в городе (далее – местный исполнительный и распорядительный орган) многодетной семье при обращении одного из родителей в полной семье (родителя в неполной семье), постоянно проживающего в Республике Беларусь, в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) или по месту фактического проживания семьи. Право на его получение имеют многодетные семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь.Для получения удостоверения представляются документы, указанные в п.3.15 Перечня.

Уважаемая Кристина, гражданам Республики Беларусь, проживающим в стране и дистанционно (удаленно) работающим в Российской Федерации, государственные пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются при условии документального подтверждения отсутствия у них права на аналогичные пособия в государстве трудоустройства, а также что они в России не подлежат обязательному социальному страхованию на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Уважаемая Мария , деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома (230023, г. Гродно, ул. Ожешко, д. 3, (код 8-015-2) т/факс 60-81-50).

Уважаемая Дарья, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (далее – пособие по уходу) назначается в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон). Условия занятости, при которых пособие по уходу может быть назначено, определены в статье 18 Закона. Так, работающей матери ребенка-инвалида предоставлено право на получение данного пособия в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (подпункт 2.4. пункт 2 статьи 18 Закона). Пособие по уходу назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления такого отпуска (подпункт 3.8.1 пункта 3 статьи 22 Закона). При обращении по истечении 6 месяцев пособие по уходу назначается со дня обращения (пункт 7 статьи 22 Закона). В соответствии с пунктом 7 статьи 21 Закона назначение пособия по уходу за ребенком-инвалидом осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите по месту получения социальной пенсии на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Для назначения пособия должны быть представлены документы, предусмотренные в пункте 2.15 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (далее – перечень). Ознакомиться с перечнем можно на сайтах управлений социальной защиты администраций районов г.Минска либо в глобальной компьютерной сети Интернет.

Уважаемая Виктория, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери в полной семье по месту ее работы, а если она не работает – по месту работы отца ребенка. Если оба родителя ребенка в полной семье не работают, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери ребенка в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства (месту пребывания). Для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет должны быть представлены документы, предусмотренные в пункте 2.9 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (далее – перечень). Ознакомиться с перечнем можно на сайтах управлений социальной защиты администраций районов г.Минска либо в глобальной компьютерной сети Интернет.

Добрый день! Уважаемая Ольга, согласно подпункту 1.4 пункта 1 статьи 15 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей предоставляется, если в полной семье оба родителя являются инвалидами I или II группы.

Уважаемый Сергей, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75).

Уважаемая Светлана, пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие) назначается ежегодно (при наличии права на него) на календарный год. Пособие назначается со дня возникновения права на него, если обращение за его назначением последовало не позднее шести месяцев со дня возникновения такого права. Днем возникновения права на пособие является, в частности, 1 января года обращения за государственным пособием. При обращении за назначением пособия гражданин представляет документы, указанные в пункте 2.12 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (далее – перечень). При воспитании в семье ребенка-инвалида заявителем представляется удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) об установлении ребенку инвалидности. Эти документы выдаются МРЭК под роспись законному представителю ребенка-инвалида при прохождении освидетельствования. Если заявителем представлены не все документы, указанные в пункте 2.12 перечня, на основании статьи 17 Закона Республики Беларусь от 28 октября 2008 г. № 433-З «Об основах административных процедур» ему может быть отказано в приеме заявления. При отсутствии у Вас заключения МРЭК о признании ребенка инвалидом рекомендуем Вам обратиться с заявлением непосредственно в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, управления социальной защиты администрации района по месту жительства.

Уважаемая Анастасия, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75).

Уважаемая Анастасия, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75).

Уважаемая Дарья, вопросы назначения и выплаты пособия по беременности и родам не входит в компетенцию комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Рекомендуем Вам по указанному вопросу обращаться в фонд социальной защиты населения по месту регистрации Вашей организации.

Уважаемый Анатолий, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома (224016, г. Брест, ул. Гоголя, д. 71, (код 8-016-2) факс 21-09-65, 21-09-80).

Уважаемая Екатерина, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома (г. Гомель, ул.Спартака, д. 2а, (код 8-023-2) 50-91-75).

Уважаемая Ольга, в соответствии с Кодексом Республики Беларусь о браке и семье (далее – КоБС) семья – это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. Другие родственники супругов, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны в судебном порядке членами семьи, если они проживают совместно и ведут общее хозяйство (статья 59 КоБС). Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет (статья 62 КоБС). Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами и действительно до даты наступления обстоятельства, влекущего утрату семьей статуса многодетной, включительно. Одним из обстоятельств, влекущих утрату статуса, является достижение старшим ребенком из троих несовершеннолетних детей 18-летнего возраста. Одновременно информируем, что правовое положение членов семьи, иждивенцев регулируется различными отраслями права: гражданским, жилищным, налоговым, правом социального обеспечения и иными. Поскольку вопросы организации общественного питания обучающихся в учреждениях образования относится к компетенции органов образования, предлагаем Вам обратиться с данным вопросом в комитет по образованию Мингорисполкома.

Уважаемый Игорь, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться по территориальной принадлежности в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (г. Минск,ул. Чкалова, 5а, , (8-017) 500 47 24) Также Вы можете получить устную консультацию в рамках инфолинии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с 9.00 до 10.30 по телефону 017 371 03 71

Уважаемая Анна, согласно пункту 1 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, имеют: постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства; временно проживающие в Республике Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона на день обращения за назначением государственного пособия ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства (месту пребывания) и фактически проживать в Республике Беларусь. Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеет мать в полной семье, родитель в неполной семье, фактически осуществляющие уход за ним Изложенной информации недостаточно для предоставления разъяснений о праве на государственное пособие. Для получения подробной консультации по вопросу назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и перечню необходимых документов следует обращаться в органы по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) матери ребенка, подробно изложив ситуацию (в частности, состав семьи (полная/неполная), наличие регистрации в Республике Беларусь и занятости у родителей ребенка).

Уважаемая Мария, согласно статье 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет неработающей матери в полной семье назначается и выплачивается в органах по труду, занятости и социальной защите, если отец ребенка, в частности, не осуществляет трудовую деятельность либо работает в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно. В случае трудоустройства отца ребенка в государственную организацию либо коммерческую организацию со средней численностью работников свыше 15 человек назначение и выплата государственного пособия должна осуществляться по месту его работы. В соответствии с пунктом 2-1 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, при назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы отца ребенка в полной семье оно может выплачиваться матери ребенка без изменения места назначения государственного пособия. С соответствующим заявлением следует обращаться в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности по месту работы супруга.