Формирование заказа на подготовку кадров

ВНИМАНИЮ НАНИМАТЕЛЕЙ!

С учетом перспектив социально-экономического и демографического развития г.Минска, прогнозов и бизнес-планов развития организаций, потребностей и развития отраслей, программ кадрового обеспечения подведомственными организациями Минского горисполкома ежегодно осуществляется прогнозирование потребности в трудовых ресурсах для формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее – заказ) с использованием автоматизированной системы «Заказ на подготовку кадров» Министерства образования Республики Беларусь.

Основными задачами прогнозирования потребностей в трудовых ресурсах для формирования заказа являются:

  • определение дополнительной потребности в трудовых ресурсах;
  • оптимизация подготовки кадров путем установления учреждениям образования контрольных цифр приема на основании заказа с учетом возможностей учреждений образования и демографической ситуации;
  • эффективное использование трудовых ресурсов.

В целях формирования заказа организации до 1 января последнего года текущего пятилетнего периода представляют сведения о дополнительной потребности в трудовых ресурсах в государственный орган по подчиненности, а также ежегодно при необходимости уточняют сведения и до 1 октября представляют их в государственный орган по подчиненности в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ».