Вопрос-ответ: Государственные пособия

Уважаемая Виктория! Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома на Ваш вопрос сообщает следующее. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при выходе на работу на 0,5 ставки сохранится. В прежнем размере будет выплачиваться и пенсия по случаю потери кормильца на детей. Выплата пенсии по случаю потери кормильца супруге, занятой уходом за ребенком умершего кормильца, в период работы (независимо от продолжительности рабочего времени) не производится.

Уважаемая Екатерина! Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома на Ваш вопрос сообщает следующее. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается при воспитании в семье одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. При получении ребенком профессионально-технического образования в дневной форме пособие семье сохраняется (за исключением нахождения ребенка на государственном обеспечении).

Уважаемая Наталья! Согласно статье 16 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие), в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, назначается и выплачивается на ребенка, не являющегося ребенком-инвалидом, если он получает, в частности, высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств. Оснований для выплаты пособия в случае обучения в дистанционной форме получения образования не имеется.

Уважаемая Татьяна! Лицам, уплачивающим налог на профессиональный доход (далее – НПД), за исключением уплаты налога в связи с осуществлением ремесленной деятельности либо деятельности в сфере агроэкотуризма, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере. Факт уплаты НПД не влияет на размер пенсии по случаю потери кормильца (далее – СПК), выплачиваемой на несовершеннолетнего ребенка. Пенсия по СПК лицу, занятому уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 8 лет, не выплачивается при вступлении (по собственной инициативе) плательщика НПД в правоотношения по пенсионному страхованию путем непосредственной постановки на учет в территориальном органе Фонда социальной защиты населения (с подачей соответствующего заявления) как добровольного участника системы государственного социального страхования.

Уважаемый Александр! Если мать в полной семье состоит в трудовых отношениях или выполняет иные виды деятельности на территории государств-участников ЕАЭС (Российская Федерация, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика), пособие в связи с рождением ребенка назначается в государстве трудоустройства. Пособие в связи с рождением ребенка может быть назначено в Беларуси Вашей супруге, если она работает в Российской Федерации дистанционно и по месту работы ей отказано в назначении данного пособия.

Уважаемая Екатерина! Матери ребенка, работающей по гражданско-правовому договору, государственные пособия (женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет) назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее регистрации (месту пребывания). При этом на период действия гражданско-правового договора пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством.

Добрый день, Мария! Законодательством не предусмотрено назначение пособия по уходу за ребенком умершего кормильца. Вместе с тем, родственникам умершего кормильца (одному из родителей или супругу (супруге) либо деду, бабке, брату или сестре), занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8 лет, может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца согласно пункту «в» статьи 35 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII. Поскольку Ваша дочь не относится к вышеперечисленной категории родственников, оснований для назначения ей пенсии по случаю потери кормильца не имеется.

Согласно ч. 9 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в период нахождения лиц в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет они могут работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Таким образом, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, Вы можете работать на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Если же Вы будете выходить на свою прежнюю работу (даже на условиях неполного рабочего времени), то отпуск по уходу за ребенком в такой ситуации прервется (ч. 4 ст. 185 ТК).

Добрый день, Екатерина! При соблюдении условий, установленных законодательством, Вам в Республике Беларусь могут быть назначены следующие государственные пособия: по беременности и родам; женщине, ставшей на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На день обращения за назначением государственных пособий ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь и фактически проживать в стране. Гражданство супруга и ребенка значение не имеет. Государственные пособия в полной семье назначаются матери ребенка по месту ее работы. В том случае, если мать ребенка работает в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно – в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с ее регистрацией по месту жительства (месту пребывания) (за исключением пособия по беременности и родам, которое назначается по месту работы).

Добрый день, Анастасия! Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеет в том числе отец ребенка-инвалида, фактически осуществляющий уход за ним, работающий на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняющий работу на дому у одного нанимателя. Следовательно, в ситуации, изложенной Вами в вопросе, за отцом сохраняется право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом. При этом в управление социальной защиты, осуществляющее выплату указанного пособия, необходимо предоставить информацию о факте и условиях трудоустройства отца.

Добрый день, Наталья Владимировна! Согласно Закону Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон) право на льготы при оплате за жилищно-коммунальные услуги имеют инвалиды I и II группы. Предоставление льготы при оплате за жилищно-коммунальные услуги инвалидам III группы и пожилым гражданам Законом не предусмотрено.

Добрый день, Анастасия! Согласно пункту 5 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначение пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет) осуществляется по месту назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю). В том случае, если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает другой родственник или член семьи ребенка, который находится в отпуске по уходу за ним, пособие на детей возрасте от 3 до 18 лет назначается матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье усыновителю (удочерителю): работающим в государственных организациях либо в коммерческих организациях со средней численностью работников свыше 15 человек – по месту работы; работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, погражданско-правовым договорам, являющимся индивидуальными предпринимателями, лицами, самостоятельно уплачивающими взносы – в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания).

Добрый день, Мария! Действующим законодательством, регулирующим порядок назначения и выплаты государственных пособий, установлено, что получатель государственного пособия обязан в течение пяти дней сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты. Согласно статье 24 Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» выплата назначенных государственных пособий прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, в частности, в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев и иных случаях, предусмотренных законодательством, если получатель государственного пособия сообщил сведения о наступлении этих обстоятельств не позднее пяти календарных дней после дня их наступления. В случае нарушения получателем государственного пособия указанного выше срока, выплата назначенных государственных пособий прекращается со дня наступления обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты. Таким образом, если Ваш супруг своевременно сообщил о выезде за пределы Республики Беларусь, выплата пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет будет прекращена с 01.04.2024.