BelarusianRussian
Версия для слабовидящих

Вопрос-ответ: Занятость населения

Имя: Александра
Вопрос: Здравствуйте. Нахожусь на двадцатой неделе беременности, какие документы необходимо предоставить для постановки на учёт в комитет по труду, занятости и социальной защите населения Партизанского района? Благодарю.
Ответ:
Уважаемая Александра! При регистрации безработным гражданин предъявляет документы, предусмотренные пунктом 2.30 перечня административных процедур, осуществляемых органами по труду, занятости и социальной защите по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка (за исключением случаев, когда законодательными актами не предусмотрено ее заполнение), а при ее отсутствии – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц; - документ об образовании, документ об обучении; - справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты (за исключением граждан, впервые ищущих работу, граждан, не имевших в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, оплачиваемой работы (дохода), граждан, с которыми трудовые договоры (контракты) расторгнуты до истечения срока их действия по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения); Административная процедура по регистрации граждан в качестве безработных (зарегистрированных в г.Минске) осуществляется специалистами отдела по трудоустройству безработных граждан управления занятости комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по адресу: г.Минск, ул.Берестянская, 20. Режим работы: понедельник, среда, четверг с 8.00 до 17.00; вторник с 8.00 до 20.00, пятница с 8.00 до 15.45; обеденный перерыв с 13.00 до 13.45 (выходные дни – суббота, воскресенье).
13.09.2023 08:15:28
Имя: Илья
Вопрос: Добрый день! Перераспределился в новую компанию и приступил к работе как молодой специалист в июле. Также в мой колледж было направлено письмо о том, что директор возьмет на работу в начале августа. На протяжении месяца директор не заключал со мной договор, а сейчас предоставил договор от 13 сентября и сказал: "Или подписать такой договор, или искать другое место работы". Открепление о перераспределении директор не заполнил и не отправил в колледж. В трудовой книжке записи тоже нет. Выходит, что на уровне закона я нигде не работал два месяца. Нарушила ли компания трудовой кодекс и как правильно поступить в данной ситуации? Спасибо
Ответ:
Уважаемый Илья! Если Вы выполняли работу с июля и обладаете доказательствами (письменными документами, свидетели и др.), то Вы можете обратиться в суд по месту нахождения юридического лица (нанимателя) с иском о понуждении нанимателя к оформлению трудовых отношений и выплате заработной платы.
19.09.2023 11:02:13
Имя: Дарья
Вопрос: здравствуйте, хочу уточнить, к кому нужно записываться, чтобы несовершеннолетнему дали направление на работу.
Ответ:
Уважаемая Дарья! Временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул, организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года. По вопросу трудоустройства в свободное от учебы время учащиеся могут обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома: г.Минск, ул. Берестянская, д. 20, каб. № 111, 112. Более подробную консультацию можно получить по телефону: 351 24 70, 352 13 58. При обращении необходимо представить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; справку, подтверждающую обучение в учреждении образования, трудовую книжку (при ее наличии). Также для трудоустройства молодежи комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет) ежемесячно формируется перечень свободных рабочих мест (вакансий), ознакомиться с которым можно на сайте комитета (www.komtrud.minsk.gov.by). В случае, если несовершеннолетний гражданин не учится и не работает, он может быть зарегистрирован в качестве безработного. Регистрация граждан в качестве безработных является административной процедурой, осуществляемой органами государственной службы занятости населения по заявлениям граждан в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 при личном обращении. Дополнительную информацию поданному вопросу можно получить по тел. 347 13 51, 378 89 43.
19.09.2023 16:04:56
Имя: Марина
Вопрос: Добрый день! В настоящее время проживаю в городе Минске, имеется договор найма жилого помещения, ребенок ходит в школу. Однако, зарегистрирована в другом населенном пункте. Скажите пожалуйста, могу ли я зарегистрироваться в качестве безработной в г. Минске?
Ответ:
Уважаемая Марина! В соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» регистрация граждан в качестве безработных осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) по их месту жительства при личном обращении. Граждане, которые не могут быть зарегистрированы в качестве безработных, при обращении в органы по учитываются в качестве обратившихся по вопросам трудоустройства и им оказывается содействие в поиске работы. Для содействия в трудоустройстве в г.Минске Вы можете обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г.Минск, ул. Берестянская, д. 20, тел. 378 89 50, 347 13 51) и в установленном законодательством порядке будете учтены в качестве гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства. Содействие в поиске Вам будет оказано с учетом пожеланий, образования, опыта работы и имеющихся в общереспубликанском банке вакансий сведений о наличии свободных рабочих мест. При обращении необходимо иметь следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - документ об образовании, документ об обучении; - трудовую книжку (при ее наличии). Режим работы управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома: понедельник, среда, четверг с 8.00 ч. до 17.00 ч.; вторник с 8.00 ч. до 20.00 ч., пятница с 8.00 ч. до 15.45 ч.; обеденный перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч. (выходные дни – суббота, воскресенье).
21.09.2023 12:55:45
Имя: Екатерина
Вопрос: Добрый день! Подскажите к кому можно обратиться, чтобы разместить у Вас открытую вакансию?
Ответ:
Уважаемая Екатерина! В соответствии статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон) наниматель обязан письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (далее – вакансии) в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. Сведения о вакансиях должны предоставляться в органы по труду по месту нахождения рабочих мест на бумажном носителе по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2006 г. № 149 (приложение № 6) либо в электронном виде. Предоставление сведений о вакансиях в электронном виде возможно при наличии у нанимателя электронной цифровой подписи. Для подачи данных сведений нанимателю необходимо заполнить соответствующую электронную форму на информационном портале государственной службы занятости (www.gsz.gov.by) (далее – портал). Условия и порядок подачи вакансий через портал размещены в разделе «Помощь и поддержка» портала. Консультацию по работе портала, о порядке размещения вакансий нанимателями в личном кабинете нанимателя, можно получить в службе технической поддержки портала по телефону 309 93 35, с 9.00 до 17.00 (обед c 13.00 до 13.30), а также отправив обращение по электронной почте gsz@mintrud.by. Дополнительную информацию можно получить в управлении занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по телефонам 364 31 46, 351 99 84, 272 66 41, 351 69 11, 351 13 54, 343 48 74.
18.10.2023 13:21:42
Имя: Николай
Вопрос: Добрый день! Моя жена в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Не трудоустроена и на учете в комитете по труду не состоит. Для получения государственных пособий при рождении второго ребенка мне по моему месту работы требуется предоставить справку о том, что жена не состоит на учете и не получала пособие по беременности и родам. Подскажите к кому можно обратиться по этому вопросу и какой пакет документов для этого нужен?
Ответ:
Добрый день, Николай! Согласно пункту 2.31 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200, выдача справки о регистрации гражданина в качестве безработного является административной процедурой, для осуществления которой гражданин обязан представить в орган по труду, занятости и социальной защите паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также трудовую книжку (при ее наличии). Справка выдается в день обращения гражданина. Для осуществления указанной административной процедуры необходимо обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет) (г.Минск, ул. Берестянская, д. 20, каб. 103, тел. 347 13 51, 378 89 43). Режим работы отдела трудоустройства безработных граждан управления занятости населения комитета: понедельник, среда, четверг с 8.00 ч. до 17.00 ч.; вторник с 8.00 ч. до 20.00 ч., пятница с 8.00 ч. до 15.45 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч. (выходные дни – суббота, воскресенье). Прием граждан осуществляется в порядке очередности с использованием системы управления электронной очередью.
27.02.2024 13:56:47
Имя: Анастасия
Вопрос: Здравствуйте. Интересует обучение для граждан, осуществляющих уход за ребенком до 3лет Подскажите как проходит обучение? Каждый день? Сколько часов в день? Интересует кондитер и пекарь
Ответ:
Добрый день, Анастасия! В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» разработано Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.10.2006 № 1334 (далее – Положение). Согласно пункту 6-1 Положения граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных. В соответствии с пунктами 32, 33 Положения обучение безработных по направлению органов по труду осуществляется в очной (дневной) форме обучения, обязательная учебная нагрузка устанавливается 36-40 часов в неделю, при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов. Содержание и сроки получения образования безработными определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых и устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. Срок профессиональной подготовки по профессии кондитер 2 разряда – 2 месяца, по профессии пекарь 2 разряда – 1 месяц.
10.03.2024 00:43:54
Адресат: Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Для оформления вопроса заполните следующие поля*: