ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 мая 2019 г. N 23

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101,
от 11.06.2021 N 46, от 31.08.2021 N 63, от 28.12.2021 N 88)	

На основании абзаца пятого пункта 7 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. N 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" и подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить:
1.1. для служащих бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оказывающих социальные услуги, независимо от их ведомственной подчиненности:
тарифные разряды по должностям служащих, занятых в предоставлении социальных услуг, согласно приложениям 1 - 5;
стимулирующую выплату - надбавку за особенности профессиональной деятельности в размере 10 процентов оклада служащим, занимающим должности социального работника и сиделки;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)
1.2. перечень стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (за исключением учреждения "Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"), подчиненных Министерству труда и социальной защиты, и учреждений социального обслуживания, домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты (далее - бюджетные организации), согласно приложению 6.
2. Утвердить Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат (прилагается).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Министр	И.А.Костевич	

СОГЛАСОВАНО
Министерство финансов
Республики Беларусь

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ДОМОВ (ЦЕНТРОВ) ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПРИЛОЖЕНИЯМИ 2 - 4
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)

Наименование должности служащего	Количество коек	
	до 200	от 201 до 400	от 401 и более	
	Тарифный разряд	
Директор	13	14	15	
Заместитель директора	11	12	13	
Заведующий филиалом	10	11	12	
Заведующий отделением (отделом)	8	9	10	

Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ИНТЕРНАТ ВЕТЕРАНОВ ВОЙНЫ И ТРУДА" И "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ" И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)

Наименование должности служащего	Количество коек	
	до 200	от 201 и более	
	Тарифный разряд	
Директор	14	15	
Заместитель директора	12	13	
Заведующий филиалом	11	12	
Заведующий отделением (отделом)	9	10	

Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ (СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ) И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)

Наименование должности служащего	Тарифный разряд	
Директор (при наличии в территориальном центре социального обслуживания населения структурного подразделения, оказывающего социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания)	14	
Директор	13	
Заместитель директора, заведующий филиалом	11	
Заведующий отделением (отделом), оказывающим социальные услуги в формах стационарного, полустационарного социального обслуживания и на дому	9	
Заведующий отделением (отделом), оказывающим социальные услуги в иных формах социального обслуживания	8	

Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ, ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)

Наименование должности служащего	Тарифный разряд	
Директор	11	
Заместитель директора	10	

Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)	

Наименование должности служащего	Тарифный разряд	
Специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка (секции, студии и др.), переводчик жестового языка, инструктор-дактилолог, инструктор-методист по социально-трудовой реабилитации инвалидов по зрению:		
не имеющий квалификационной категории	4	
имеющий вторую квалификационную категорию	5	
имеющий первую квалификационную категорию	6	
имеющий высшую квалификационную категорию или по производной должности служащего "ведущий"	7	
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101)	
Техник-протезист:		
не имеющий квалификационной категории	4	
имеющий вторую квалификационную категорию	5	
имеющий первую квалификационную категорию	6	
Социальный работник:		
не имеющий квалификационной категории	2	
имеющий вторую квалификационную категорию	3	
имеющий первую квалификационную категорию	4	
Сиделка, секретарь незрячего специалиста	2	

Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 N 23

ПЕРЕЧЕНЬ
СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101,
от 28.12.2021 N 88)	

1. Стимулирующие выплаты - надбавки:
1.1. за работу в сельской местности;
1.2. за сложность труда;
1.3. за характер труда;
1.4. за работу в сфере социального обслуживания;
(пп. 1.4 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101; в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 28.12.2021 N 88)
1.5. за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты.
(пп. 1.5 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.12.2021 N 88)
2. Компенсирующая выплата - доплата за особые условия труда.

                                                        УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                                        Министерства труда
                                                        и социальной защиты
                                                        Республики Беларусь
                                                        31.05.2019 N 23

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ И РАЗМЕРАХ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТ

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 N 101,
от 11.06.2021 N 46, от 31.08.2021 N 63, от 28.12.2021 N 88)	

1. Настоящей Инструкцией определяются порядок осуществления и размеры стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций.
2. Надбавки устанавливаются:
2.1. за работу в сельской местности - руководителям и специалистам, постоянное рабочее место которых расположено в сельской местности <*>, в размере 15 процентов базовой ставки;
--------------------------------
<*> Для целей настоящей Инструкции под сельской местностью понимается территория, входящая в пространственные пределы сельсоветов, за исключением территорий поселков городского типа и городов районного подчинения.

2.2. за сложность труда - руководителям, специалистам и другим служащим. На установление надбавки за сложность труда направляются средства в следующих размерах от суммы окладов руководителей, специалистов и других служащих:
государственного учреждения "Республиканский интернат ветеранов войны и труда" - 160 процентов;
государственного учреждения "Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов" - 100 процентов;
санаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству труда и социальной защиты, - 95 процентов;
государственного учреждения образования "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" - 100 процентов;
учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, - 130 процентов;
специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов - 70 процентов;
домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, территориальных центов социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), подчиненных (входящих в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите:
Минского городского исполнительного комитета - 85 процентов;
областных исполнительных комитетов - 65 процентов.
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за сложность труда определяются руководителями бюджетных организаций. Руководителям бюджетных организаций надбавка за сложность труда устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
2.3. за характер труда:
выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) (далее - выпускники) в бюджетные организации, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 10 процентов оклада. В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) надбавка за характер труда устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении);
рабочим. На установление надбавки за характер труда направляются средства в следующих размерах от суммы окладов рабочих:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
государственных учреждений "Республиканский интернат ветеранов войны и труда" и "Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов" - 70 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
санаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству труда и социальной защиты, - 45 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
государственного учреждения образования "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" - 40 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, подчиненных (входящих в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите:
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
Минского городского исполнительного комитета - 100 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
областных исполнительных комитетов - 70 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов - 40 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), подчиненных (входящих в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите:
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
Минского городского исполнительного комитета - 80 процентов;
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
областных исполнительных комитетов - 60 процентов.
(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за характер труда рабочим определяются руководителями бюджетных организаций;
(часть введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46)
2.4. за работу в сфере социального обслуживания работникам учреждений социального обслуживания в следующих размерах от базовой ставки:
руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям - 90 процентов;
руководителям структурных подразделений и их заместителям по следующим направлениям деятельности:
первичный прием, анализ, информирование и прогнозирование;
социальная помощь на дому;
социальная адаптация и реабилитация;
сопровождаемое проживание;
обеспечение дневного пребывания;
обеспечение круглосуточного пребывания (проживания);
организация питания - 90 процентов;
иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медицинских работников) - 75 процентов;
специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам - 75 процентов;
иным специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) - 60 процентов;
другим служащим: социальным работникам, медицинским дезинфекторам, сиделкам - 60 процентов;
иным другим служащим - 30 процентов;
рабочим: младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(кам), поварам, сестрам-хозяйкам - 60 процентов;
иным рабочим - 20 процентов;
(пп. 2.4 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 28.12.2021 N 88)
2.5. за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты, в следующих размерах от оклада:
руководителям, специалистам и другим служащим - 12 процентов;
рабочим - 8 процентов.
Надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты, не устанавливается работникам государственного учреждения образования "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
(пп. 2.5 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.12.2021 N 88)
3. Доплата за особые условия труда устанавливается:
3.1. работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений "Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов", "Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов", государственного учреждения социального обслуживания "Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов", домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента, в размере 20 процентов базовой ставки.
Перечни работников, которым устанавливается доплата, предусмотренная настоящим подпунктом, определяются руководителями указанных организаций;
3.2. за работу с лицами, проживающими (пребывающими) в государственных учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделениях круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения, у которых подтверждена инфекция, предусмотренная приложением к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 апреля 2020 г. N 40 "Об установлении перечня инфекций, за работу в условиях, связанных с которыми, установлена ежемесячная надбавка" (далее - инфицированные лица), за 169 часов такой работы в следующих размерах от базовой ставки:
врачам-специалистам - 250 процентов;
медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием - 200 процентов;
младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(кам) - 100 процентов.
Доплата, предусмотренная настоящим подпунктом:
устанавливается со дня работы с инфицированными лицами работникам по основной должности служащего (профессии рабочего) и по занимаемой на условиях совместительства должности служащего (профессии рабочего), а также сверх установленной продолжительности рабочего времени;
выплачивается с учетом фактически отработанного рабочего времени;
не устанавливается за время, за которое работнику в соответствии с законодательством установлена надбавка за работу в условиях эпидемиологической ситуации при производстве работы вахтовым методом.
(п. 3 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 28.12.2021 N 88)